小时内就不算加班了

大家都在问查看更多

• 问上班半小时以内算不算加班
  

  公司规定下班后的工作不到一个半小时不算加班是不合法的，劳动得提供了加班，用人单位应支付加班费的。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问半小时加班算算加班了吗
  

  用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，就算公司制定了不一样的规章制度，也不免被法律视为无效。 加班（包括加点）是工作日用人单位要求、劳动者同意的情况下，延长工作时间或在非工作日工作。法律法规覆盖了一切工作时间之外的额外劳动，而不允许有例外。用人单位安排劳动者延长工作时间的，在一个小时内的，也应当计算加班。但是，司法实践中，对于处理班后事宜一二时分钟时间之内的，一般不予计算。

• 问加班一小时算不算加班
  

  用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，就算公司制定了不一样的规章制度，也不免被法律视为无效。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,911人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,508人已观看

• 1'16
  上下班受伤算不算工伤

  6,066人已观看

• 0'49
  老人不带小孩就不用赡养吗

  2,972人已观看

相关普法查看更多

• 
  一天上了八小时班算不算加班

  368人已浏览

• 
  上班超过8小时是不是上班就算加班

  580人已浏览

• 
  加班半小时不算加班违法吗

  924人已浏览

• 
  小时工超时了算加班吗

  406人已浏览