八小时以外工作等于加班吗
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算加班时间,每日工作时间不得超过8小时,超过的应当算加班时间。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作日加班是八小时之外吗
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工作日加班是八小时之外。一般是指在正常工作时间之外继续完成工作任务。在保障劳动者身体健康的条件下延长...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作是不是八小时以内就属于加班?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询小区内公共用地属于谁?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询八小时以外工作是否等于加班
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需要依据实际情况来判定。随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施,劳动者的维权意识日益高涨,但很多劳动者片面地认为只要自己在八小时以外工作就属于加班,用人单位就应该支付加班工资。其实,这种认识是错误的。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>自愿工作是否属于加班
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自愿工作不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作八小时就是午休的时间么
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作是不是八小时以内就属于加班?,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询八小时以外工作等于加班吗
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在规定的工作时间外继续工作就叫加班。一在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>八小时以内的工作算加班吗
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在规定的工作时间之外继续工作被称为加班。是员工在法定节日或公休假日工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的;加班加点工资应当按照下列标准支付;一、延长工作时间超过日标准工作时间的,应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作是不是八小时以内就属于加班?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三班倒吃饭是不是八小时之内?
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一般的情况下是上午工作4小时,下午工作4小时,中午休息1到2个小时,午餐利用的是午休时间,不算在内8...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作24小时会不会加班
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不属于,加班必须有具体的工作支持,对于24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的,休息时间不算加班...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工作是不是八小时以内就属于加班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作有一个八小时以内的算加班的不
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在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。是员工在法定节日和假日工作的时间。用人单位依法安排工人在标准工作时间以外工作的,按照以下标准支付加班补贴的日标准工作时间以外延长工作时间的,应按时薪基数的150...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>每天工作8小时,每天工作8小时,到底该算不算加班,是否属于加班
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8小时之外工作时间,对实行标准工时制的而言,应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者上班时间不到八小时属于加班吗
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劳动者只要每天工作8个小时,超过8小时以外的都算作加班,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额的支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>下班后几小时内属于工伤
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不在法律规定的范围内,不论下班多久都不属于工伤。根据相关规定从事日常工作生活所需要的活动,且在合理时...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天上了八小时班算不算加班
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一天超过8小时算加班。根据相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询加班几个小时算工作八小时
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1、1995年3月25日《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条明确规定“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”且按照《劳动法》第四十四条...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>八小时以外是加班吗
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1、劳动法没有就加班时间折算为正常出勤时间进行规定,但劳动法有了每天不超过8小时的工作时间,这就明确了须8小时为一个班。 2、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,八小时以外是加班按正常工作的1.5倍...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作是不是八小时以内就属于加班?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
24小时待命属于加班吗
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不属于,加班必须有具体的工作支持,对于24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的,休息时间不算加班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是不属于夫妻共同债务
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询八小时工作日外加班吗
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以下就是关于八小时工作日外加班的相关条例: 1、工作日加班的按照150%支付工资; 2、周末加班,又不安排轮休的,支付200%的加班工资; 3、法定节假日加班的,不能安排轮休代替,应支付300%的工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作8小时属于加班吗?
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劳动者只要每天工作8个小时,超过8小时以外的都算作加班,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额的支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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