公司拖欠临时工工资没签合同．劳动局不预受理
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需要先确认劳动关系，后续讨要工资，也可以直接多人去劳动局监察大队要求其调查处理！...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
没有签劳动合同劳动局能不能管拖欠工资的事
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先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对没签过劳动合同，能告公司拖欠工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
老板拖欠工资没签合同告劳动局有用吗
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如果您与单位建立了劳动关系，即使没有与单位签订劳动合同也同样受到法律的保护。您可以先与单位协商，要求单位支付工资，单位拒绝支付的话，您可以持如工作服、签到记录、打卡记录等，以及相应的工资单据、录音录像...
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公司拖欠工资去劳动局告有用吗
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老板拖欠工资，去劳动局投诉有用的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资也没签订劳务合同，请问这能起诉吗？
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要看你们到底是劳务关系还是劳动关系，以及有多少证据支持，建议面谈...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
没签过劳动合同，能告公司拖欠工资吗，律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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公司拖欠工资和劳动合同未签订但拖欠工资
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1、搜集存在事实劳动关系和工作时间的相关证据。 2、向当地劳动监察大队投诉或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的劳动报酬及未签劳动合同的双倍工资。以下法条供参考：《中华人民共和国劳动合同法...
河南在线咨询顾问团
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公司拖欠工资要劳动者，公司才生效. 没有签劳动合同
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
山西在线咨询顾问团
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针对没签过劳动合同，能告公司拖欠工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资不签劳动合同, 能申请劳动仲裁吗
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在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司拖欠工资已经大半年了，没有签劳动合同的，
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可以申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资及拖欠的工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司与我没有签订劳动合同，并且打算拖欠工资
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那建议您保存好打卡记录等证据，到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到没签过劳动合同，能告公司拖欠工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
江苏在线咨询顾问团
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老板拖欠工资，没有签劳动合同可以去劳动局告吗？
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【法律意见】 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
四川在线咨询顾问团
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公司没有签劳动合同，但是我在公司上班了，公司拖欠工资我可以告吗
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不可以，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
辽宁在线咨询顾问团
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没有劳动合同的拖欠劳动工资
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没有劳动合同的拖欠劳动工资的处理办法： 1、没签劳动合同拖欠工资的，先通过劳动仲裁证明用人单位与劳动...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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拖欠公司工资可以告劳动局么
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
没有签劳动合同，老板拖欠工资，我可以告他吗，我没有签劳动合同的
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没有签劳动合同，老板拖欠工资可以告他。1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：...
甘肃在线咨询顾问团
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拖欠工资没有签劳动合同双倍工资吗
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单位拖欠工资没有签劳动合同双倍工资是应该按规定赔偿的 劳动者工作2年，劳动双方未签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。 举证证明劳动者与用人单位之间存在...
江西在线咨询顾问团
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遇到没签过劳动合同，能告公司拖欠工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
拖欠工资，但没有签劳动合同，找劳动局有用吗
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可以申请劳动仲裁...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
公司拖欠工资，多久能告劳动仲裁
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劳动仲裁的时效为一年。你可以申请仲裁，主张最多为期11个月（从现在起倒推11个月）的双倍工资。 如果要申请仲裁，你首先应该做好收集证据的工作，收集好你和用人单位存在事实劳动关系的相关证据，如：工资单，...
江苏在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，老板拖欠工资没有有劳动合同，能仲裁吗
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章...
西藏在线咨询顾问团
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