公司给工伤员工的工伤申请怎么写?
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员工工伤认定申请书应当写明: 1、申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息; 2、申请人所...
公司怎么给员工申请工伤赔偿
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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员工在公司受伤, 公司不给申请工伤认定, 员工应该怎么办呢, 怎么办
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1、员工因为工作关系受伤,单位不申请工伤认定,那么员工是可以自行申请工伤认定的。 2、员工可以申请劳动仲裁,确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。 3、依据《工伤保险法》第十七条职工发生事故...
员工工伤申请后公司不办理该怎么办
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公司不申请工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内,向用人单位所在地统筹地区社会...
公司不给工伤认定书怎么申请伤残鉴定
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在工作的时候发生工伤事故,并且还有伤残、影响劳动能力的,那么就要去申请伤残鉴定了。跟工伤鉴定一样,伤...
不明白,就问一问
公司不给申请工伤怎么办?,律师怎么看
在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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工伤认定怎么申请材料
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工伤申请公司没有申请怎么办
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交...
公司不给给保险怎么办,个人申请工伤认定需要
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用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤后,职工可以在1年内申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
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申请工伤公司不提供材料怎么办
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单位不提供材料,可以自己搜集证据材料,申请工伤认定要提交申请表、劳动合同或者你与用人单位存在劳动关系...
申请劳动仲裁公司不给工资怎么办
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劳动仲裁后不给工资可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。...
工伤认定公司给30天内的申请该怎么申请
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工伤认定申请时间过了30天了,本人可以进行申请。一般来说,由用人单位事故在伤害发生之日或者被诊断、鉴...
离职公司不给退股权怎么办
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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公司不为员工工伤申请仲裁怎么办
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第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人...
员工请假15天公司不给申请辞退怎么办?
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根据工龄长短,职工有休病假的权利,企业必须准许。但如果超出法律规定的天数后还不能上班,企业可依据规章制度而予以辞退。...
被公司辞退了员工申请赔偿, 公司不给怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条维权 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...
工伤鉴定迟迟不给申请怎么办
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
工伤申请后公司不给辞退可以怎么处理?
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因申请工伤被辞退的,劳动者可以先自行申请工伤鉴定,在鉴定结果出来之后,如果是工伤的,可以要求用人单位...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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公司股权变更申请书怎么写
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申请工伤认定时,公司不给本人提供工伤认定要怎么办?
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用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤后,职工可以在1年内申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
公司不给为职工申请伤残鉴定
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1、单位不申请伤残鉴定的,当事人可以自行申请。 2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、用人单位未按规定提出工伤...
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不知道公司名字怎么申请工伤
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如果用人单位有营业执照,可以去工商部门查询,或者通过名片、宣传页、产品包装、快递单据、物流单据等确定...
员工能否申请公司破产清算
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申请工伤公司不配合怎么办,怎么规定
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公司不配合申请工伤认定,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; ...
申请工伤认定但是公司不给盖章怎么办,个人申请工伤认定要盖章吗?
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职工遭受工伤事故伤害,所在单位不申请工伤认定的,职工个人可以申请工伤认定。职工工人申请工伤认定,所在单位是否盖章,不是必经程序。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...