公司大量裁员公司转型怎样赔偿劳动者
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1.应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司裁员劳动者应该怎么办?
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用人单位要裁员,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者被公司裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2017年劳动法公司裁员赔偿标准劳动法被裁员怎么赔偿
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以下就是2017年劳动法公司裁员赔偿标准相关回答。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被公司裁员需要返聘劳动者是什么意思
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劳动者被返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退人员劳动仲裁怎么赔偿
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公司辞退人员劳动仲裁赔偿是按照国家相关规定进行赔偿的。 赔偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者被公司裁员怎么赔偿,律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司裁员有补偿吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司大量裁员公司转型到底怎样赔偿劳动者
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1.应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2.《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,劳动者应该获得赔偿金吗
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需要支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者被公司裁员怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司裁员时劳动者如何维权?
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公司裁员存在违法行为的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与公司协商;向企业劳动争议调解委员会、基层...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司外包员工被裁怎么赔偿
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公司外包员工被裁赔偿方式如下: 1、外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被裁员没有劳动合同怎么赔偿
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没有劳动合同被裁员的补偿如下: (1)自用工之日起超过一个月未订立书面劳动合同的,向劳动者每月支付二...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者被公司裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁员没有提前通知的怎么赔偿劳动者
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公司裁员不需要提前一个月通知员工,只要符合法定程序即可裁员;所以只要公司提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后; 裁减人员方案经向劳动行政部门报告后即可裁员,裁员后按照被裁员工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员劳动仲裁赔偿多少
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1、看是否是经济性裁员,如果是经济性裁员的话,就是支付经济补偿金,按照你在本单位的工作年限,一年需要支付你一个月的工资;如果只是打着经济性裁员的幌子,实施的确实违法解除劳动关系的行为,按照你在本单位的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动者解散裁员赔偿的标准是什么?
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解散员工要支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请劳动仲裁后公司该怎么赔偿?
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据我所知,《劳动争议仲裁调解法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员劳动合同终止赔偿金
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公司裁员,劳动合同终止,起补偿金是,按照劳动者在该公司的工作年限,每满一年,补偿一个月的工资;六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂要裁员怎么赔偿员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法规定,公司裁员后,劳动者如何赔偿?
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《劳动合同法》对公司裁员后的经济补偿具体规定如下:第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,劳动者自动离职公司会给员工什么补偿
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单位变相裁员,而且让劳动者自动离职的,那么要根据反映到劳动局解决,单位违法解除劳动合同,要支付劳动者双倍经济补偿的。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者被公司裁员怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公司裁员在劳动合同期内被辞退怎样赔偿
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按所在单位的工作年限,每满一年支付1个月工资的标准计算经济补偿金。如单位未履行相应程序违法擅自单方解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询是劳务公司裁员劳动者需要赔钱吗?
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劳务派遣工,用工单位裁员,没有经济补偿。职工属于劳务派遣工,劳务派遣单位是用人单位,工作单位是用工单位,被工作单位裁员,劳动关系并未解除,不享有用工单位支付的经济补偿金。劳务派遣工被用工单位裁员,应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿和劳动者工伤赔偿能不能同时给?
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公司裁员,工伤职工经济补偿金与工伤补偿同时享有。 按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工本人同意,可以协商一致解除合同。协商一致解除合同,...
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