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公司裁员劳动仲裁赔偿多少

2022-02-02
1、看是否是经济性裁员,如果是经济性裁员的话,就是支付经济补偿金,按照你在本单位的工作年限,一年需要支付你一个月的工资;如果只是打着经济性裁员的幌子,实施的确实违法解除劳动关系的行为,按照你在本单位的工作年限,需要向你支付赔偿金,一年两个月的工资。 2、如果你签订了协议,那协议就是有效的; 3、没有书面的通知也是可以申请劳动仲裁的,但是建议你还是搜集一些公司解雇的证据,否则到时候你申请了仲裁,仲裁请求不被支持的可能性很大。

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