违规8天工资公司拖欠是犯法
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公司拖欠工资5天算违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠15天工资合理吗
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如果劳动合同中规定工资是次月15日之前发,拖欠半个月违反的合同,但不违反劳动法,在次月30日内支付都...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对拖欠公司工资15天是否违法?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|专职律师,3年经验在线咨询怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司拖欠工资不给,我们天天在公司看着,违法吗?
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您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法
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如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司几天不发工资算拖欠
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如果你签订劳动合同,则按照劳动合同上规定的工资日计算,拖欠一天都是违反劳动法的行为。如果没签订劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠公司工资15天是否违法?,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司因没钱发工资而拖欠工资的行为是否违法
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是违法的。可以向当地劳动部门提交劳动仲裁,申请经济赔偿金。根据《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠员工工资拖到15号算违法吗
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一般来说:要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。 单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠公司工资15天是否违法?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资1天到2天算违法吗
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拖欠工资1天到2天不算违法。 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>公司拖欠工资网上曝光违法吗
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老板不给工资网络曝光犯法,涉及侵犯个人隐私的,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资2个月算违法吗
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公司二个月不发工资算违法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到拖欠公司工资15天是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠工资多久算违法,公司拖欠工资怎么办,拖欠工资要怎么处理
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用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资;且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的,即属于拖欠工资,为违法行为。用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下方法:1.向劳动保...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资多久公司会变成违法拖欠
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1、只要拖欠工资,就是违法; 2、《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工程款拖欠15天不给是不是违法呢
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1、违法的。先向监管部门起诉,后行政诉讼 2、建议采取法律手段维权,这主要涉及《中华人民共和国政府采购法》。该法的“采购”是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为。法律规定,供应商认为采购文件、采...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司晚发一天工资算拖欠吗
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公司晚一天发工资是否算拖欠要视情况而定: 1、工资至少每月支付一次,但未明确具体支付时间。但目前国内...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>拖欠工资10天能不能算违法
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拖欠工资10天算违法,不管拖多久都算违法,因为有相关的法律规定,在离职当天,应该结清工资。劳动者被拖...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠15天工资合理吗
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如果劳动合同中规定工资是次月15日之前发,拖欠半个月违反的合同,但不违反劳动法,在次月30日内支付都不算拖欠。合同中是次月15日之后发,那拖欠半个月显然超过30天到第三个月了,这个就违法了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠我15天工资
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠公司工资15天是否违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠公司职工工资
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拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;或向当地人力资源和社会保障局内的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资每天15小时?
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠,公司破产公司是否不管
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《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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