总是在公司上夜班,请问夜班算加班吗?
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上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如...
公司要求晚上加班,不加班扣钱,这违法吗?
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用人单位不加班扣钱违法。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者协商,征...
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新三板上市公司要求
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加班不给加班费给调休违法吗
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总是在公司上夜班,请问夜班算加班吗?
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上夜班的话,要看具体请情况,如果相对与白班的不算加班,是普通班。与白班一样算,可能加点补助什么的,如果夜班算加班吗,八个小时后就算加班就行了。加班标准计算? (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资...
上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
上夜班有加班费吗
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上夜班有加班费。 劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外,由用人单位安排与工作相关活动的时间,可以...
不明白,就问一问
夜间上班要求公司加钱吗,律师怎么看
国家规定夜班费标准
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上班期间强制上交手机合法吗
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公司倒闭股东要赔钱吗
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拿年薪的夜间加班,以及节日加班公司要付加班费吗?
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《》中并未对进行规定。关于加班费,在以下法律法规中有相关的规定,具体如下:《中华人民共和国》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动...
上夜班加班时间规定
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你这种一般属于单位安排的做一休一,劳动法的确没有规定夜班上几个小时。但劳动法有规定,每月的加班一般不超过36小时。即:正常每月上班每天8小时,每月是167小时,超过167小时之外的,要支付加班工资。每...
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因病不能上夜班公司要求转岗合法吗
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
哺乳期能加班上夜班吗
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《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》对女职工的加班和上夜班问题都有明确的规定:用人单位对怀孕7个月...
公安局上班要值夜班吗
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公安机关人民警察内务条令之值班备勤 1、公安机关应当实行二十四小时值班备勤制度,由领导干部带班,安排...
上班公司没签劳动合同怎么办
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残疾人在公司上班社保怎么交
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员工不同意夜班公司又不上班,公司以为不给加班,公司有必要扣钱吗?
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关于加班和上夜班问题建议双方协商,协商不了可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。不同意夜班不上班按旷工处理显然违法,建议向劳动部门投诉。员工有权利这样做,就是说这些是受到劳动合同法的保护的,但是话说回来...
不小心上夜班公司要求离职合法吗
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你的具体情况不是很清楚,只能是假设的情况。首先要看你与单位的劳动合同上对工作内容是否有约定。如果有约定的话,在试用期内,单位可以与你解除劳动合同,而不支付经济赔偿金;其次,如果单位的规章制度,对不正常...
深夜晚上加班时间
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因...
公司要求下班临时加班有加班费的吗
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《劳动法》施行后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此...
在公司上白班可以去别家公司上夜班吗
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在公司上白班可以去别家公司上夜班。只要不影响白天工作的情况下,是可以晚上去别家公司上夜班的。有下列情...
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高速夜晚禁行时间
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进入公司上班后不给工资怎么办
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加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
公司能够要求员工连上两个月夜班吗
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只要不违背《劳动法》《国务院关于工人工作时间的限定》,合法。但每周超出40个小时的,应当认定为加班时间,按照限定发放加班薪水。《国务院关于工人工作时间的限定》第三条工人每日工作8小时、每周工作40小时...
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公司强迫上夜班违法吗
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公司强迫上夜班的,属于违法行为。如果劳动合同中约定的上班时间是白天的,那么公司要员工晚上上班就必须要...
离婚后要求增加抚养费可以吗
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熬夜加班生病,公司需要报销吗
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1、熬夜加班生病,需要有证据证明是由于工作原因导致生病的,才可以要求公司报销,只有被认定为工伤,公司才会报销的。但是如果有工伤保险的,一般是直接从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用。 2、法律依据:...
公司员工夜间上班规定
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我以前也是ZGR的员工,。ZGR真的是太欺负人了。当时我过去应聘是早晚班,后来突然就改成了全天班必须上不上就炒鱿鱼,上全天的还14个小时,一天才多少小时啊。早晚一顿饭中间休息一个小时等于每天有16个小...