离职后，自动离职怎么计算工资
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1、员工自动离职，是违纪行为，单位可以以此对员工进行纪律处罚，也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚，但是...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
辞职工资怎么算，辞职后工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．8...
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
辞退工资怎么算的，入职一个月后离职算工资吗
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
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离职后没有发工资，算不算离职
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
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怎么算离职最后一个月工资
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离职的最后一个月工资，计算如下：1、月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数；2、工作日加班费：...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
离职后工资怎么算的，律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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后怎么算半个月的离职工资
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按这半个月的实际出勤天数计算工资。《劳动法》第47条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《劳动法》第50条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
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辞职后多年后又离职的工资怎么计算
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按照合同约定支付即可，如果是主动辞职的，不需支付经济补偿金。...
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离职了，发放工资怎么算，怎么算工资？
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按照正常上班期间工资标准支付。 对于工伤加班工资怎么算的是根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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离职后工资怎么发，离职后发工资合法吗
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
吴莉律师|
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加班费如何计算，离职后怎么算工资
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有劳动合同约定的，根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数21．75天小时工资的计算：日工资除...
孟金龙律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|
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工资上提离职后的最后一个月的工资怎么算
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劳动者辞职的，其工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； ...
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自动离职的工资怎么算，工资怎么算？
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自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。...
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员工入职一个月后离职工资怎么算？
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月工资收入÷月计薪天数上班天数。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日...
广东在线咨询顾问团
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职工工伤后的工资怎样计算
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根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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离职后加班怎么计算加班工资？
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在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
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工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
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员工离职工资怎么计算，离职工资如何结算
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
辽宁在线咨询顾问团
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员工离职后可以不发固定工资吗，离职后工资怎样算
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方...
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第一个月离职后怎么计算工资
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第一个月离职了工资计算如下： 1、劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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当月发工资离职后怎么计算?
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
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离职后工资没发，算不算辞职？
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【法律意见】 按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候...
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