工伤退职后工资怎么算计算公式是什么
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤职工到退休年龄退休工资怎样计算
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可以请律师具体为你计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对职工工伤后的工资怎样计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询职工加班工伤工资怎样算的?加班的费用怎样计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
河南在线咨询顾问团咨询我>>计时工资,职工旷工工资如何计算
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扣除相应的工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂职工计件工资制加班费怎样计算?
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支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排在法定休假节...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工伤后的工资怎样计算,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿计算标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤退职工资计算怎么算?
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般是从入院开始至工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后工资怎么计算?
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉; 3、法律依据: ...
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2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
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工伤工资发放标准为:发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资;发生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私人厂工伤,怎样计算工资
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发生工伤有很多种情况,我说一下私人厂工伤工资怎么办。你可以申请工伤认定,认定为工伤后才能够要求赔偿:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023职工工亡工伤赔偿要怎样计算
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职工工亡工伤赔偿根据《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工工伤后的工资怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工工资发放标准工伤职工如何计算工资
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依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工受伤后至工伤认定期间工资的计算方法
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在工作过程中,劳动者可能会遭受意外伤害或患上职业性疾病,导致暂时停止工作接受工伤治疗。根据相关法律法规,劳动者在停工留薪期间,其原本的工资和福利待遇应维持不变,并由所属用人单位按月发放。这一期限通常不...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算辞职最后一天的工资
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根据我国国务院关于职工工作时间规定:国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。 因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>农民工工伤计算工资是怎么算的?
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农民工工伤,在停工留薪期内,用人单位按原来待遇按月支付工资。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,农民...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样计算工人摔伤后的误工费
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误工费根据实际情况确定。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤职工的工资和奖金怎么计算的呢
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤按月工资计算标准怎么算
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1、工伤到工伤认定书下来期间,如果劳动者仍在医疗期内的,用人单位应支付工资的,如果过了医疗期的,只能按事假处理的。 2、《工伤保险条例》第三十三条:工伤按月工资计算标准职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工伤后的工资怎样计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算员工离职工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤退职后工资怎么算计算公式是什么
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间,停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限,一般是从入院开始至工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>永川区职工工伤鉴定怎样计算期间工资
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
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