员工登记表跟劳动合同一样吗?
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员工登记表和劳动合同是不一样的。劳动合同上需具备劳动合同的期限、劳动者的工作内容和时间、地点等重要的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>入职登记表会放档案里吗
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进入公司填写的入职登记表是在这公司的个人档案,和公司签订的合同才是最重要的个人档案,入职登记表出了这...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对入职登记表算是书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同未登记有效力吗
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询成立劳动合同表算不算入职表
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入职表一般不算劳动合同。劳动合同中需具备单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容等重要的条款,而入职表中一般只有劳动者的基本信息、入职的时间、注意事项等内容。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>入职登记表怎么填写
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当事人参加工作时所填写的入职登记表中的内容应当包括:工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工登记表是不是等于劳动合同的
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员工登记表并不是等同于劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职登记表算是书面劳动合同吗,律师怎么看
承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工劳动合同签订登记表是劳动合同吗?
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员工入职登记表(职工登记表)不是劳动合同,也不能代替劳动合同。 员工入职登记表是登记职工身份信息、教育经历和工作经历,家庭主要成员的表格,用于用人单位掌握职工的基本情况。劳动合同是用人单位与劳动者经过...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>企业给入职表算不算劳动合同
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入职表如果具备劳动合同的基本条款,并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系,明确双方之间的权利以及义务的,额可以视为劳动合同;如果不能满足上述要求的,则不能视为劳动合同。 劳动合同应当具备下列基本条款: ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职登记表算是书面劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工入职需要填写入职登记表吗?
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看公司的规定,可以在花名册中开出临时工一栏的,临时工一般是不用的交保险的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职申请是否算劳动合同
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入职申请算不算劳动合同视情况而定,具体情况如下: (1)入职申请表只是劳动者入职时履行入职登记手续所...
王彬律师| 律所副主任,6年经验 咨询我>>签了入职表是否算合同
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入职表不算劳动合同。只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。劳动合同依法订立后,用人单位与劳动...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>房屋抵押合同需要登记才生效是吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到入职登记表算是书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
昆明劳动合同登记表是啥
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您问的昆明劳动合同登记表包括:序号合同书编号姓名性别身份证号岗位工种劳动合同起止时间(年月日)合同签订时间终止日期续订日期变更日期月工资金额是否农民工劳动合同解除、终止、续订、变更劳动者领取合同签名...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>洁具导购员入职合同书算劳动合同吗?
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不是劳动合同一般情况下写完入职书成功应聘两个月试用期结束才会和你签订劳动合同(在这之前那就是临时工)。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职登记表怎么填写?
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用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同只填了入职表
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没有劳动合同应当和公司进行说明,要求签订劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职表上的劳动合同范本有用吗
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入职表没有有劳动合同的效力。在职工入职后,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
房产抵押合同未办理登记有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询入职表有效吗劳动合同怎么写
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入境表没有劳动合同的效力。入境登记表是劳动者基本情况的登记表,目的是用人单位掌握员工基本情况,由用人单位单方面保管。劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工登记表和劳动合同有区别吗
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员工登记表不是劳动合同,不能等同于劳动合同。 劳动合同 是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 员工登记表不能代替劳动合同,只有劳动合同是用人单位与员工劳动关系的最佳法律证明。 用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职登记表算是书面劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职合同写规定才算劳动合同吗
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不算。入职协议没有约定劳动合同权利义务的内容,仅能证明员工在单位开始就业,不能视为劳动合同。劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职表不是劳动合同是不是就是不合同
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入职表如果具备劳动合同的基本条款,并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系,明确双方之间的权利以及义务的,额可以视为劳动合同;如果不能满足上述要求的,则不能视为劳动合同。 劳动合同应当具备下列基本条款: ...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一定和员工登记表一样吗?
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员工登记表和劳动合同是不一样的。劳动合同上需具备劳动合同的期限、劳动者的工作内容和时间、地点等重要的事项,是明确劳动者与用人单位权利和义务的协议。...
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