劳动合同服务期可以超过试用期吗
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根据我国劳动合同法实施条例的有关规定,服务期可以超过劳动合同期限,劳动合同期满而服务期尚未到期的,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同期未超过试用期,如何办理补充劳动合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同试用期最长不超过,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期限最长不超过多长时间试用期试用期约长的
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《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试...
河南在线咨询顾问团咨询我>>服务期试用期可以超过劳动合同期限吗
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当事人约定的服务期可以超过劳动合同期限,劳动合同期满但服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定最长试用期
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试用期最长不能超过六个月。用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同试用期最长不超过,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试用期最长不能超过几个月,劳动合同法的
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劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>依据劳动法规定,劳动合同可以约定试用期.试用期最长不超过多少
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依据劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同试用期最长不超过,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1年劳动合同最长试用期是几个月
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1年劳动合同最长试用期不可以超过六个月。我国相关的法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动者试用期不合格能否延长试用期
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劳动者试用期不合格,不能够延长试用期。擅自延长试用期的,违法劳动合同法的相关规定。因为劳动合同法规定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期包括在劳动合同期限内还是超过试用期的要求
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试用期应该包括在劳动合同期限内。劳动合同期限在三个月到一年之间的,试用期不超过一个月;劳动合同期限在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同试用期最长不超过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中约定的试用期最长不得超过多长时间,是否符合劳动合同约
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您没有说出王某与甲公司约定的试用期究竟是多长时间,所以无法回答是否符合规定,只能把有关规定告诉您,您自己对照吧。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>已经超过试用期的劳动合同能够延长试用期吗
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用人单位约定的试用期不得超过法定试用期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期最长不能超过多久,劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限不满三年的试用期的最长时间是
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劳动合同期限一年以上不满三年试用期不得超过二个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在劳动合同中试用期超过六个月是否合理
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不合理。《劳动合同法》第十九条明确规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法规定试用期最长不得超过六个月,试用期工资标准是什么?
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用人单位与劳动者约定试用期,最长不得超过6个月。并且试用期工资不得低于转正后工资的80%。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期最长不得超过几个月,如何解除劳动合同的问题
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一般试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定,试用期最长不能超过6个月。 法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同试用期最长不超过,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新的劳动合同试用期多久
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劳动合同试用期的时间如下: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同期间,试用期不超过多少年,试用期内的
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>最长试用期不应超过一个月
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试用期最长不应超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
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