劳动法规定试用期多久 试用期有多长
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劳动法规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期是不是最长的算多长时间
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试用期最长不得超过六个月。试用期约定多久由劳动合同期限决定,三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法最长试用期是多长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法试用期最长多长时间
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《劳动法》第二十一条规定:劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长短取决于劳动合同的期限。试用期有上限,没有下限,也可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实施劳动合同制度的通知》...
福建在线咨询顾问团咨询我>>三年劳动合同最长有多久的试用期?
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三年劳动合同试用期最长六个月。 试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 劳动合同期限三个月以上不满一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法实施规定多长的试用期
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试用期是否约定,没有硬性规定。法律只规定试用期最长时间,在最长时间以下都可以自由约定。 如果单位与劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法最长试用期是多长,律师怎么看
羁押期最长多久
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法最长的试用期是多长时间
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1、《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 2、试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。 3、根据劳动部...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期最长为多长时间
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一般来说,劳动者与用人单位建立正式的劳动关系之前,用人单位都会与劳动者约定一个试用期。而在我国,劳动者与用人单位约定的是有明确规定的。根据我国劳动法相关规定,劳动试用期有以下几种情形:第一、期限在三个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法最长试用期是多长,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定试用期最长时间如何计算?
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劳动法如何规定试用期最长时间不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期的最长期限
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试用期一般是指,用人单位在考察期内对新招员工的思想品德、劳动态度、实际工作能力和身体情况等进行考察。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者试用期最长可设立多长时间,工资是如何确定的
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劳动者试用期最长可设立六个月,工资的确定可以由双方协商解决。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询刑事拘留最长期限多久
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动法最长试用期是多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法试用期最长得是多久?
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一般来说,劳动者与用人单位建立正式的劳动关系之前,用人单位都会与劳动者约定一个试用期。而在我国,劳动者与用人单位约定的是有明确规定的。根据我国劳动法相关规定,劳动试用期有以下几种情形:第一、期限在三个...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用期最长为多久
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劳动试用期有以下几种情形: 第 一、劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。 第 二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。 第 三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法的试用期最长多久
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劳动试用期有以下几种情形: 第 一、劳动合同期限在三个月以上的,可以约定试用期。 第 二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。 第 三、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同期间3年,试用期最长多长时间
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动年限为1年以下(含1年)一般试用期为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同试用期最长是多久,要注意哪些问题
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不得签订没有劳动期限而只有试用期的劳动合同;试用期最长不超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询诈骗拘留最长多长时间
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动法施行后试用期最长为多长
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《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中试用期最长是多长时间
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法律并没规定不许延长试用期,但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法最长试用期是多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内的期限应该是多长
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劳动中的试用期时间根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一审审限最长多长时间
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同法试用期最长是多久
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没有超过6个月那是可以延长的 劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最长试用期是多长时间
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最长6个月中华人民共和国第十九条期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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