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劳动法试用期最长多长时间

2021-10-23
《劳动法》第二十一条规定:劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。试用期的长短取决于劳动合同的期限。试用期有上限,没有下限,也可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实施劳动合同制度的通知》,具体来说,劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期限不得超过15天的劳动合同期限在6个月到1年的,试用期限最长不得超过30天的劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期限最长不得超过60天的劳动合同期限在2年以上的,试用期限不得超过6个月。

相关法规

中华人民共和国劳动法第二十一条

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