应届毕业生的试用期最长不超过几个月?
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根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。根据《劳动合同法》第十九条...
用人单位对劳动者最长试用期为几个月
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具体情况具体分析。最长试用期为六个月...
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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停职留薪期间一般不超过几个月
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试用期最长不能超过几个月,劳动合同法的
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劳动期限应和劳动合同期限挂钩,最长不得超过六个月。《劳动法》第二十一条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满...
劳动合同期满后试用期不得超过二个月的规定
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劳动合同两年,试用期不得超过二个月。 用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门...
签订劳动合同最少几个月可以试用期
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签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
不明白,就问一问
最新劳动法试用期不能超过几个月,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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有期徒刑最少几个月
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身份证过期还能用三个月
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2年为2个月,那延长试用期最多不能超过几个月
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试用期只能约定并执行一次。同一劳动者同一用人单位只能约定一次。绝不允许,先试1个月,又试1个月,再试1个月,没完没了的试。禁止延长试用期,调岗再试用,再入职试用,同集团不同下属单位调动先辞职再调兄弟单...
劳动合同法试用期最长不超过几个月呢,法律的规定是什么
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劳动合同法试用期最长不得超过六个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
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超过一个月没签劳动合同试用期怎么算?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
党费最多不能超过几个月不交
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党费最多不能超过6个月不交,补交党费的时间一般不得超过6个月。根据相关法律规定,对无正当理由,连续6...
试用期多久的最新劳动法
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试用期最长为六个月是劳动法最新标准。...
试用期和劳动合同期限
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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国家劳动法规定用人单位雇佣人才试用期不能超过几个月啊??
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按合同期限依法约定,最长不超过6个月。根据《》第二十一条、《》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
试用期最长不能超过多久,劳动法关于试用期未约定的
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实践中有一种特殊情况,即用人单位与劳动者约定的试用期未达到法律规定的上限,比如,用人单位与劳动者签订了三年期限的劳动合同,合同中约定试用期为三个月,未达到六个月的上限,用人单位可否在三个月试用期满后以...
我在试用期超过三个月就不能签劳动合同吗?
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1公司没有购买生育保险应该赔偿你的医疗费和相应生育保险应该承担的费用;2要看你的工资构成等情况才能知道是否应该发放加班工资。...
一个月不能超过几天
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事假最小请假单位为半天,每月累计不能超过3天。员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的,可以申请事假...
试用期超过一个月未签合同
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如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
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欠款超过几年不能起诉
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延期缴纳税款最长不得超过
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试用期不得超过几个月,怎么规定
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法律分析 试用期由劳动者与用人单位约定,约定的试用期不得超过六个月。劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期一般是一个月。劳动期限满一年不满三年的,试用期一般是两个月。劳动期限三年以上的,试用期一般...
2022年试用期最长不得超过6个月吗
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试用期的最长期限是不得超过六个月。对于三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳...
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试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
哺乳期是几个月在法律上
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试用期不满一个月的试用期不得超过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元,可能...
签一年劳动合同试用期最长不得超过几个月?答案:应该打赢官司!!
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签一年劳动合同,试用期最长不超两个月。具体在中可具体细问与劳动律师们。更清楚。根据我国《劳动合同法》相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...