工资扣押是不是违法
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工资应该支付,扣押工资是违法的。工资应按合同规定支付,包括基本工资、奖金、津贴和佣金等所有费用。如果...
员工违反制度可以扣工资吗扣了是否是合法的?
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《工资支付暂行条例》规定,单位不得扣工资,但法律规定代扣的可以。 《江苏省工资支付条例》有一条:劳动...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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员工离职扣工资合法吗
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工资扣20% 的违法吗?
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用人单位无故扣除工资是违法的,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位扣除工资不超过劳动者当月工资的20%是合法的。如果扣除剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。用人单位无故...
工资扣断多久是违法?
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员工辞职的,只要工资拖欠了就是违法的,法律没有拖欠多久才算违法的相关规定。 劳动关系双方依法解除或终...
员工违纪怎么扣工资是合法的
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
不明白,就问一问
扣工资是违法的吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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请事假扣工资吗
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
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法定假日会扣工资吗?扣工资是否违法了
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针对您所说的法定假日会扣工资吗这个问题,我想说的是公司法定假日放假后还要扣工资,用人单位这样的做法是违法的,可以向当地劳动监察大队投诉。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期...
扣工资违合理吗,公司扣工资是否违反劳动法
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违法,可以去劳动监察投诉。 1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉。...
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隔离扣工资违法吗,法律是如何规定的?
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因疫情被隔离是否会扣工资得视情况而定。若在隔离期间,企业无故扣除员工工资,则是不合法的。因住小区被管...
矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司...
女职工违法生育扣工资吗
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单位不能因女职工违法生育而扣工资。也不得因女职工生育而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同...
社保从工资里扣吗
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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绩效工资每月从工资里扣是违法的吗
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绩效每月从工资里扣是不合法的,绩效工资=基础绩效奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的,比如管理岗科员是1740等,管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位...
旷工工资扣当月还扣违法吗
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旷工离职,劳动者因此给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,用人单位非法扣完劳动者当月的工资是属于违法行为,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损...
扣工资绩效工资是违法的吗,规定是什么样的
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《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险...
辞快工,扣一半工资违法吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
包工头扣农民工工资违法吗
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违法。根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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单位违法扣款算是工资吗
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原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。具体规定如下:《劳动合同法》第四条用人单位...
违法扣工资扣了社保后算算违法扣税吗
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是的,按比例工资扣除20%左右,公司缴纳一部分,国家补贴一部分,有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现金...
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欠工资扣押车辆违法吗?
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因收集证据的需要,可以扣押车辆,并开具行政强制措施凭证;扣留的车辆应当在检验、鉴定结论确定之日起五日...
工资迟发多久违法
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试用期请病假扣工资吗?工资是违法吗
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《深圳市员工工资支付条例》第二十三条:“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的...
扣工作人员的工资是否违法
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首先,公司与劳动者签订劳动合同,而且注明特殊工种,从业10年,才能提前退休。其次,劳动者提前辞职,那么要体检鉴定职业病,要求公司赔偿。...