恢复后无影响可以评伤残吗
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骨折恢复后,仍然可以申请司法鉴定。如果符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的身体各部位骨折愈合后无功能...
2022年,工伤要求赔偿非要解除劳动合同??
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工伤的伤残等级分为十级,其中一级的伤残程度最为严重,二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
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发票作废后还能恢复吗
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恢复劳动关系能要求赔偿金吗
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不能《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
行政复议期不影响工伤赔偿的吗?
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1.劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇,现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定...
2022年公司不履行工伤赔偿有什么影响?
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被起诉后回记入企业信息查询系统,对企业融资会和商誉会产生重大影响,望慎重。...
不明白,就问一问
2022年,工伤恢复后不影响劳动能要求赔偿吗?,律师怎么看
社保卡注销后能恢复吗
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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10级工伤赔偿终止后劳动合同能恢复吗
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1、在劳动者获得10级的工伤赔偿后,可以依法主动解除劳动合同,但是要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 2、而用人单位不得在此时随意解除劳动合同,只有劳动者有...
恢复后恢复能做工伤鉴定吗
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根据描述最多可以判定为十级伤残,可能没有等级,需要根据恢复后的实际情况来判定。以劳动能力鉴定结果为准。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力...
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2022年,工伤赔偿后,是不是就要解除劳动关系
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根据《工伤保险条例》有关规定,用人单位不得随意解除与处在停工留薪期的工伤员工的劳动合同,并且还要承担...
拆迁不补偿能要求恢复原样吗
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一般情况下,恢复原状在满足下列情形时可以得到支持:一是恢复原状在客观上具备可能性,二是在社会经济效益...
2022年,工伤赔偿以后期复发还能找单位吗
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对于工伤期间工资照发,职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工...
社保交15年后不交有什么影响
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工伤赔偿不能超过多久
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遇到2022年,工伤恢复后不影响劳动能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间公司不给恢复劳动关系,我可以向劳动行政部门要求恢复吗?
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根据法律规定,患病或者负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同;用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行...
恢复后无影响可以评伤残吗
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骨折恢复后,仍然可以申请司法鉴定。如果符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的身体各部位骨折愈合后无功能障碍的情况,就可以评上十级伤残。无功能障碍是指能够伤愈并且相关身体部位的功能不受影响。...
强制解除,可以要求恢复劳动关系,并要求赔偿吗?
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《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
2022年,劳动工伤后期需要哪些费用赔偿!
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可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动...
工伤鉴定2年后,解除劳动合同,还能要求赔偿吗、
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能要求支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补偿金。...
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工伤不严重会赔偿吗
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身份证被注销了还能恢复吗
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劳动合同被企业违法解除后,员工能要求恢复劳动关系吗
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可以,但是继续留在公司很多事情怕人找麻烦,考虑一下是否拿了赔偿金离职更为有利劳动合同法第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要...
工伤后4年未能工作单位能否要求恢复劳动能力差旅费,单位能否拒绝
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经劳动能力鉴定的,用人单位应当支付生活费。劳动者因为工伤事故伤害已逾4年,按《工伤保险条例》第三十三条规定停工留薪期最长24个月。停工留薪期满,应当申请劳动能力鉴定,按鉴定结论享受工伤保险待遇。经过劳...
遇到2022年,工伤恢复后不影响劳动能要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022员工工伤恢复期间公司怎么赔偿?
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在工伤医疗期间,劳动者停工留薪,用人单位要正常支付劳动者的工资。并且治疗期间产生的费用由工伤保险基金...
工伤后离职了还能赔吗
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工伤建立劳动关系,不能要求赔偿吗
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建立劳动关系的,可以要求工伤赔偿。 1、能确定劳动关系,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年,超过了时效的,丧失胜诉权。 3、工伤造...
工伤后,出院后恢复阶段,公司可以要求公司赔偿吗?
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一般可以的,请问具体是什么原因受伤的呢?您是否有和用人单位签订劳动合同?您现在伤势恢复的如何?您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢?一般先做一个工伤认定,等伤情稳(三个月)后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定...