工伤期间公司不给恢复劳动关系，我可以向劳动行政部门要求恢复吗？

大家都在问查看更多

• 问怀孕期间被辞退可以要求恢复劳动关系吗？公司不解除劳动合同怎么办
  

  一：根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二：很明显，用人单位属于违法辞退，当事人可以到劳动行政部门的仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位继续履行劳动合同，或者给予经济赔偿金。（1）《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”如果劳动者要求赔偿，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金（2）劳动合同法四十七条规定的经济补偿金为：在本单位工作满一年补偿一个月工资，六个月以上不满一年，按一年计算；工作不满六个月，按半年计算。（月工资指合同终止或解除前十二个月的平均工资）

• 问用人单位辞退劳动者可以要求恢复劳动关系吗？
  

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金即2倍的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问如何恢复劳动关系
  

  恢复劳动关系之后就可以正常上班的。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  撤销职务还可以恢复吗

  9,171人已观看

• 0'54
  执行和解后不履行如何恢复执行

  6,888人已观看

• 1'03
  2021年七驾驶证降级可以恢复

  4,619人已观看

• 1'14
  什么时候香港可以恢复出入境

  1,056人已观看

相关普法查看更多

• 
  恢复劳动关系期间工资

  162人已浏览

• 
  辞退不合法可以要求恢复劳动关系吗

  238人已浏览

• 
  劳动合同劳动关系没解除可以要求恢复吗？

  282人已浏览

• 
  如何恢复劳动关系

  276人已浏览