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你提出的问题实际上是一个亲属权的问题。亲属权是基于婚姻、血缘收养而在特定的人之间产生的身份权,因此而产生的关系为亲属关系。父子关系是亲属关系...
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仲裁恢复劳动关系,除可撤销外,向人民法院提起诉讼当然有效。在下列情况下,仲裁裁决可以撤销:裁决所依据的证据是伪造的;适用法律,法规有错误;违反法定程序的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;其他。
用人单位非法终止劳动合同,劳动者可以要求恢复劳动关系。
第一,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第二,申请劳动仲裁,恢复劳动关系;第三,你可以主张的费用,没有提前30天通知,需要多支付一个月工资,单位违法解除劳动合同,需要支付双倍的经济补偿金;
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