恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>仲裁恢复劳动关系后单位不执行怎么办
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仲裁回复劳动关系后单位不执行的,劳动者可以向人民法院申请执行。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在我国恢复劳动关系如何执行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
执行和解后不履行如何恢复执行
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询恢复劳动关系有条件吗,怎么恢复劳动关系?
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单位如违法解约的,劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>在我国社保与劳动关系吗
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社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国行政机关中的劳动关系
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我国行政机关中的劳动关系存在,国家行政机关可以与人签订劳动合同并要遵守。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国恢复劳动关系如何执行,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询恢复劳动关系法院强制执行的权利
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劳动者申请劳动仲裁的,仲裁委裁决要求用人单位恢复其劳动关系的,用人单位不执行的,劳动者可以申请法院强制执行或直接去用人单位处上班。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力。仲裁裁决书或法院判决书生效后,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度,裁决自作出之日起发生法律效力。 一、主体不同 劳动关系的主体特定为职工与用人单位,并要求具备法律、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国恢复劳动关系如何执行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请恢复劳动关系生效时间
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申请恢复劳动关系生效时间:自仲裁裁决送达双方当事人之日起生效,仲裁裁决一经生效双方就应自动履行。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>恢复劳动关系的出路有什么
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恢复劳动关系的出路有: 一、劳动者主动提出赔偿金请求; 二、通过法律释明的方式改判赔偿金; 三、对特...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拒绝恢复劳动关系情况
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公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是: 1、劳动者申请劳动仲裁的,仲裁委裁决,要求用人单位恢复其关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到在我国恢复劳动关系如何执行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拒绝恢复劳动关系执行怎么处理
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公司拒绝恢复劳动关系执行的处理办法是: 1、劳动者申请劳动仲裁的,仲裁委裁决,要求用人单位恢复其关系的; 用人单位不执行的,劳动者可以申请法院强制执行,或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭,有强制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁生效后如何恢复执行
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劳动仲裁生效后,一方不履行的,另一方应当在两年申请执行期间向有管辖权的法院提交仲裁裁决强制执行的申请书及相关材料。期间从法律文书规定履行期间的最后一天起计算;规定分期履行的,从每次履行期间的最后一天起...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>恢复劳动关系的问题
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恢复劳动关系之后就可以正常上班的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在我国销售员是劳动关系吗
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销售员劳动关系的认定:与用人单位签订劳动合同或者存在事实的劳动关系可以认定存在劳动关系。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>恢复劳动关系期间工资怎么算
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虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间,劳动者没有能够提供劳动,但是,其责任不在劳动者,而在用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
营业执照吊销了怎么恢复正常
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询恢复劳动关系应该如何进行,法律上该如何规定
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劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的,那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复,恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日,那么对于这段时间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如何避免企业恢复劳动关系的风险
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1.根据我国劳动合同法的规定,企业在单方解除劳动合同,依法须事先通知其工会。即使未事先通知,根据法律规定,也给了公司补正的机会,可在向法院一审提起诉讼前补正,则仍可满足该程序要求。 2.除恢复劳动关系...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国恢复劳动关系如何执行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系在我国什么时候成立
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用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,按用工时间确定,自用工之日起劳动者和用人单位就建立了劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何取消继子女关系
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询恢复劳动关系司法解释
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企业应当建立劳资双方沟通对话机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道。 劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同,执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面存在问题的,可以向企业劳动争议调解委员会(以下简称...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司不给恢复劳动关系,我可以向劳动行政部门要求恢复吗?
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根据法律规定,患病或者负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同;用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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