恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>申请恢复劳动关系生效时间
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申请恢复劳动关系生效时间:自仲裁裁决送达双方当事人之日起生效,仲裁裁决一经生效双方就应自动履行。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司拒绝恢复劳动关系情况,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动保障监察中,拒绝恢复劳动关系,怎么办?
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公司拒绝恢复劳动关系的,劳动者可以在两年内向人民法院提交强制执行申请书。被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以采取或者通知有关单位协助限制出境,在征信系统中记录,通过媒体公布不履行义务信息等...
青海在线咨询顾问团咨询我>>恢复劳动关系的出路有什么
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恢复劳动关系的出路有: 一、劳动者主动提出赔偿金请求; 二、通过法律释明的方式改判赔偿金; 三、对特...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>恢复劳动关系期间工资怎么算
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虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间,劳动者没有能够提供劳动,但是,其责任不在劳动者,而在用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拒绝恢复劳动关系情况,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询恢复劳动关系有条件吗,怎么恢复劳动关系?
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单位如违法解约的,劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>恢复劳动关系司法解释
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企业应当建立劳资双方沟通对话机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道。 劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同,执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面存在问题的,可以向企业劳动争议调解委员会(以下简称...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拒绝恢复劳动关系情况,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在我国恢复劳动关系如何执行
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劳动关系的恢复不需要用人单位的同意,仲裁的裁决书或法院判决书判决应当恢复劳动关系的,员工和企业的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁恢复劳动关系上诉后生效吗
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依据我国法律规定,①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系恢复工资后是怎么算的
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么跟父母断绝关系
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何申请断绝亲子关系
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到公司拒绝恢复劳动关系情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不到期公司要求恢复劳动关系
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第一,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>恢复劳动关系的问题
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恢复劳动关系之后就可以正常上班的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>恢复劳动关系如何上班
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恢复劳动关系之后就可以正常上班的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司请求加班的情况下可以拒绝劳动者加班吗
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同劳动关系没解除可以要求恢复吗?
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违法解除劳动合同劳动者可以要求恢复劳动关系,如果劳动合同已经不能继续履行的,用人单位可以不同意继续履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询个人要求要公司恢复劳动关系该怎么办
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劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的,那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复,恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日,那么对于这段时间...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>判定轻伤与恢复情况有关系吗?
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判定轻伤与恢复情况有关系,可能有一定的影响。《人体损伤程度鉴定标准》规定:4.1鉴定原则4.1.1遵循实事求是的原则,坚持以致伤因素对人体直接造成的原发性损伤及由损伤引起的并发症或者后遗症为依据,全面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拒绝恢复劳动关系情况,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系转移员工是否可以拒绝
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劳动关系转移员工可以拒绝。 用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询伤残军人与公司解除劳动关系可否拒绝?
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第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司不给恢复劳动关系,我可以向劳动行政部门要求恢复吗?
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根据法律规定,患病或者负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同;用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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