劳动关系恢复工资后是怎么算的
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仲裁做出后即去上班。因为，仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
恢复劳动关系后多久上班，劳动关系劳务关系如何区分
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如何解除劳动关系
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
恢复劳动关系后多久上班，劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为，仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度，裁决自作出之日起发生法律效力。 一、主体不同 劳动关系的主体特定为职工与用人单位，并要求具备法律、...
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劳动关系恢复之后的工资补发多少
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1．对于用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求支付赔偿金。实践中，劳动者...
丰培铭律师|
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在我国如何恢复劳动关系？
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(一)劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。 仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员...
章法律师|
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不明白，就问一问
恢复劳动关系后工资如何支付，律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|
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执行和解后不履行如何恢复执行
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郝科名律师|
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如何进行劳动关系的恢复
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劳动者被刑事拘留的情形消失后，其与用人单位之间的劳动关系能否恢复，有如下两种情形：(1)若劳动者被依法追究刑事责任的，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位有权行使劳动合同解除权，且无需向劳动者支付经...
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劳动关系恢复之后的工资补发多少
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1.对于用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求支付赔偿金。实践中，劳动者要求继续履行劳动合同，恢复劳动关系的，一般会要求支付恢复劳动关系期间的劳动报酬。 2.企业解除劳动者...
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劳动仲裁恢复劳动关系应如何执行
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自动恢复。劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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恢复劳动关系期间的工资怎么算
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恢复劳动关系期间工资用人单位应当按照劳动者前十二个月的平均工资给。恢复劳动关系的前提是用人单位违法单...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2023恢复劳动关系补发工资什么标准
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因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
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恢复劳动关系有条件吗，怎么恢复劳动关系？
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单位如违法解约的，劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
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如何通过劳动仲裁恢复劳动关系
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自动恢复。劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复。恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日，那么对...
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口头答应的要求恢复劳动关系, 事后恢复劳动合同是否需要支付违约金
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不是很清楚你具体的要求是什么，是要求恢复劳动关系还是其他的。但是，如果公司像你所说那样，那至少存在以下违法的地方。 第一，用人单位自用工之日起一个月内就需要与你签订书面的劳动合同，其中一般会约定试用期...
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员工要求恢复劳动关系的需要如何进行补发工资
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虽然在被非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间，劳动者没有能够提供劳动，但是，其责任不在劳动者，而在用人...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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企业该如何降低恢复劳动关系后的风险
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1．根据我国劳动合同法的规定，企业在单方解除劳动合同，依法须事先通知其工会。即使未事先通知，根据法律...
张丽丽律师|
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|
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发票作废后还能恢复吗
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王黎律师|
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劳动仲裁恢复劳动关系应如何执行
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自动恢复。劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的，那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复。恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日，那么对...
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如何才能达到要求员工恢复劳动关系
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员工恢复劳动关系支付工资期间是从决定解除或终止劳动合同之日起补发。 根据原劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件几个问题的复函》规定，恢复劳动关系支付工资期间是从决定解除或终止劳动合同之日起补发。 根据《...
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恢复劳动关系申请书应该如何写
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申请人： 申请事项：依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。 事实和理由： 年月份申请人通过到被申...
丰培铭律师|
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社保卡注销后能恢复吗
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杨依诺律师|
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员工要求恢复劳动关系的需要如何进行补发工资
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虽然在被非法解除到恢复劳动关系期间，劳动者没有能够提供劳动，但是，其责任不在劳动者，而在用人单位，用人单位没有为劳动者提供从事劳动的条件。用人单位违法解除双方劳动合同，就应当为其违法行为承担法律责任。...
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恢复劳动关系的期间工资是怎样的？
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因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定，解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。应得工资收入中应当扣除非工资项目，以劳动者的实际出勤天数而计算得出的伙食补贴。...
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