恢复劳动关系期间工资
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动关系恢复工资后是怎么算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询恢复劳动关系后工资如何支付
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在恢复劳动关系后用人单位应该按照原劳动合同的约定继续支付工资,恢复劳动关系的这种情形,一般是用人单位违法解除了劳动关系,劳动者除了可以要求支付赔偿金,也可以请求继续履行劳动合同,若继续履行劳动合同,公...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>恢复劳动关系的出路有什么
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恢复劳动关系的出路有: 一、劳动者主动提出赔偿金请求; 二、通过法律释明的方式改判赔偿金; 三、对特...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>仲裁恢复劳动关系上诉后生效吗
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依据我国法律规定,①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系恢复工资后是怎么算的,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询恢复劳动关系的期间工资是怎样的?
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因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定,解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。应得工资收入中应当扣除非工资项目,以劳动者的实际出勤天数而计算得出的伙食补贴。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>恢复劳动关系有条件吗,怎么恢复劳动关系?
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单位如违法解约的,劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系恢复工资后是怎么算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁恢复劳动关系后单位不执行怎么办
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仲裁回复劳动关系后单位不执行的,劳动者可以向人民法院申请执行。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请恢复劳动关系生效时间
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申请恢复劳动关系生效时间:自仲裁裁决送达双方当事人之日起生效,仲裁裁决一经生效双方就应自动履行。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤恢复期工资怎么算
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员工在工伤恢复期的工资按照原工资算。员工因为发生工伤需要治疗或者休息的,在员工治疗和恢复期间,其工资...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>发票作废后还能恢复吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询社保卡冻结怎么恢复啊
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动关系恢复工资后是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系恢复之后的工资补发多少
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1.对于用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求支付赔偿金。实践中,劳动者要求继续履行劳动合同,恢复劳动关系的,一般会要求支付恢复劳动关系期间的劳动报酬。 2.企业解除劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁后劳动关系是否还能恢复
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可以申请劳动仲裁,根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立,履行,变更,解除和终止劳动合同发生...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系怎样才能恢复
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单位如违法解约的,劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决恢复劳动关系后还能再上诉吗
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当事人通过申请仲裁来恢复劳动关系,如果对方不服裁决依法起诉的,则仲裁裁决暂未生效。当事人期满不起诉的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在我国恢复劳动关系如何执行
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劳动关系的恢复不需要用人单位的同意,仲裁的裁决书或法院判决书判决应当恢复劳动关系的,员工和企业的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保卡注销后能恢复吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度,裁决自作出之日起发生法律效力。 一、主体不同 劳动关系的主体特定为职工与用人单位,并要求具备法律、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退后要求恢复劳动关系的要求是什么
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1、员工被用人单位违法辞退后,员工有权选择要求单位撤销辞退决定,恢复双方劳动关系,或主张违法辞退的经济赔偿金,即员工被违法辞退后,单位的违法行为已成为既成事实,是要求恢复劳动关系还是作出经济赔偿金的选...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系恢复工资后是怎么算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
按天结算工资劳动关系
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依据我国相关法律的规定,工资支付的周期并不是认定劳动关系的要件,劳资双方是劳动关系的合法主体,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动仲裁怎么办理和恢复劳动关系
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自动恢复。劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的,那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复。恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日,那么对...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>对无罪释放的职工是否恢复劳动关系
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企业职工被错判,宣告无罪释放后,企业是否与其恢复劳动关系职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪,后经司法机关改判无罪的,如果企业近引起被判刑而解除劳动关系的,企业应恢复与该职工的劳动关系。...
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