劳动关系恢复之后的工资补发多少
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1.对于用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求支付赔偿金。实践中,劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2023恢复劳动关系补发工资什么标准
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因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定,解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询如何才能达到要求员工恢复劳动关系
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员工恢复劳动关系支付工资期间是从决定解除或终止劳动合同之日起补发。 根据原劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件几个问题的复函》规定,恢复劳动关系支付工资期间是从决定解除或终止劳动合同之日起补发。 根据《...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系恢复工资后是怎么算的
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在我国如何恢复劳动关系?
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(一)劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。 仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的,那么员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动关系恢复之后的工资补发多少
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1.对于用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或要求支付赔偿金。实践中,劳动者要求继续履行劳动合同,恢复劳动关系的,一般会要求支付恢复劳动关系期间的劳动报酬。 2.企业解除劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>恢复劳动关系应该如何进行,法律上该如何规定
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劳动关系的恢复不需要用人单位的同意。仲裁的裁决书或者法院判决书判决应当恢复劳动关系的,那么员工和企业的劳动关系自该法律文书生效之日起自然恢复,恢复的效力溯及到用人单位一方违法解除之日,那么对于这段时间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工工伤要求解除劳动关系员工如何赔偿
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动关系员工应该怎么进行仲裁
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单位违法解除劳动关系,劳动者可以通过仲裁要求继续履行劳动合同;不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2024恢复劳动关系补发工资什么标准
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因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定,解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。应得工资收入中应当扣除非工资项目,以劳动者的实际出勤天数而计算得出的伙食补贴。 原劳动部《违反和解除...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>恢复劳动关系后工资如何支付
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在恢复劳动关系后用人单位应该按照原劳动合同的约定继续支付工资,恢复劳动关系的这种情形,一般是用人单位违法解除了劳动关系,劳动者除了可以要求支付赔偿金,也可以请求继续履行劳动合同,若继续履行劳动合同,公...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何规避女员工在离职后发现怀孕要求恢复劳动关系
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以下几种情况下,离职怀孕女员工要求恢复劳动关系必须征得单位同意,单位也可以拒绝:劳动者依据第三十七条规定解除(自己主动辞职)。单位依据劳动合同法第三十六条规定解除劳动合同(双方协商一致)。劳动合同到期...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工的劳动关系如何证明
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员工可以提供如下证据证明劳动关系: 1、员工个人的工资单或者考勤、打卡记录; 2、用人单位为员工缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何进行施工中止与恢复
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对中止施工与恢复施工的处理是:施工中止的建设单位应当自一个月内向发证机关报告,并做好建筑工程的维护管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
执行和解后不履行如何恢复执行
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞退后要求恢复劳动关系的要求是什么
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1、员工被用人单位违法辞退后,员工有权选择要求单位撤销辞退决定,恢复双方劳动关系,或主张违法辞退的经济赔偿金,即员工被违法辞退后,单位的违法行为已成为既成事实,是要求恢复劳动关系还是作出经济赔偿金的选...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工应该与老板解除劳动关系,如何办理补发工资?
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非法解除劳动合同到恢复劳动关系期间,劳动者不能提供劳动,但其责任不在劳动者,而在用人单位,用人单位不为劳动者提供劳动条件。用人单位违法解除双方劳动合同,应对其违法行为负法律责任。因此,尽管在此期间工人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工要求恢复劳动关系的应该如何进行补发工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同劳动关系没解除可以要求恢复吗?
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违法解除劳动合同劳动者可以要求恢复劳动关系,如果劳动合同已经不能继续履行的,用人单位可以不同意继续履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询恢复劳动关系的期间工资是怎样的?
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因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定,解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。应得工资收入中应当扣除非工资项目,以劳动者的实际出勤天数而计算得出的伙食补贴。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何申请劳动关系恢复
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申请恢复劳动关系的条件是企业单方面违法解除合同。单位如违法解约的,劳动者可以要求恢复劳动关系。劳动者申请执行恢复劳动关系判决的,立案部门一般可予立案。执行部门通过加强与劳动监察部门的配合、对用人单位的...
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