被无故辞退可否申请恢复劳动关系
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1、被无故辞退是可以申请恢复劳动关系的。 2、根据法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
恢复劳动关系和未签劳动合同可以一起申请吗
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用人单位违法解除劳动关系后,如果劳动者申请继续履行劳动合同,那么仲裁期间的工资,可以要求该用人单位承...
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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了申请时候可以说恢复劳动关系嘛
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如果已经明确向用人单位提出了解除劳动合同关系了,则不能再要求恢复劳动关系了,除非用人单位同意。...
恢复劳动关系后多久上班,劳动关系劳务关系如何区分
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仲裁做出后即去上班。因为,仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所争议的事项作出的裁决。仲裁实行一裁终局制度...
恢复劳动关系的出路有什么
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恢复劳动关系的出路有: 一、劳动者主动提出赔偿金请求; 二、通过法律释明的方式改判赔偿金; 三、对特...
不明白,就问一问
申请恢复劳动关系生效时间,律师怎么看
如何解除劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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恢复劳动关系裁决书什么时候生效?
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仲裁裁决裁定撤销单位的解除劳动关系通知,自仲裁裁决送达你们双方当事人之日起生效,仲裁裁决一经生效双方就应自动履行。不用再另行规定履行时间。...
恢复劳动关系有条件吗,怎么恢复劳动关系?
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单位如违法解约的,劳动者可以要求恢复劳动关系。《劳动合同法》第48条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动...
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劳动关系仲裁期间工伤申请有时效限制吗
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工伤申请有时效限制,一般是用人单位在职工发生事故后或者被诊断为职业病之日起30日内去申请工伤认定。存...
在我国恢复劳动关系如何执行
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劳动关系的恢复不需要用人单位的同意,仲裁的裁决书或法院判决书判决应当恢复劳动关系的,员工和企业的劳动...
恢复劳动关系后工资如何支付
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在恢复劳动关系后用人单位应该按照原劳动合同的约定继续支付工资,恢复劳动关系的这种情形,一般是用人单位...
异地申请劳动仲裁
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劳务关系发生工伤如何处理
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劳动仲裁恢复劳动关系申请书范X是怎样的
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申(被)诉人 被(申)诉人 公司身份证件号 姓名国籍性别户籍民族职务 1、请求裁决撤销被诉人解除与申诉人劳动关系的决定,恢复双方劳动关系。 2、请求裁决被诉人补发自20年7月日起至恢复劳动关系之日止的...
恢复劳动关系的问题
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恢复劳动关系之后就可以正常上班的。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合...
恢复劳动关系司法解释
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企业应当建立劳资双方沟通对话机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道。 劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同,执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面存在问题的,可以向企业劳动争议调解委员会(以下简称...
该如何证明劳动关系无法恢复
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劳动者找不到原单位,开不了解除劳动关系证明,有失业证是可以和用人单位签订劳动合同的,劳动者和用人单位...
香港恢复通关时间
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林郑月娥表示,若本港疫苗接种率达到七成,将有利香港与内地恢复人员往来。也就是说,截止目前,香港与内地...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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党关系转接有时间期限吗
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违法解除是否可以申请仲裁赔偿金的同时申请恢复劳动关系
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第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议...
恢复劳动关系之后能申请劳动仲裁吗,劳动报酬如何确定
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不能。在劳动者被迫需要与用人单位签署解除劳动关系时,他们通常会选择用劳动仲裁的方式维护自己的权益,故在恢复劳动关系之后不会也不能再申请劳动仲裁的。劳动报酬应当支付仲裁诉讼期间的劳动报酬还是支付整个违法...
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申请劳动关系认定有没有时效规定
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申请确认劳动关系是有时效的,当事人申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始...
债权转让生效时间
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恢复劳动关系的期间工资是怎样的?
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因用人单位违反国家法律法规或劳动合同的约定,解除劳动合同造成劳动者不能提供正常劳动而损失的工资收入。应得工资收入中应当扣除非工资项目,以劳动者的实际出勤天数而计算得出的伙食补贴。...
的生效时间和劳动关系的建立时间有什么关系
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劳动关系自单位用工之日起建立。劳动合同一般经双方签字或盖章后就立即生效(劳动合同有特别注明的以注明的生效时间为准)劳动合同和劳动关系的生效时间之间没有直接的关联。...