在试用期内工作7天,工资怎么结算
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在试用期7天内被辞退有工资么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在试用期7天内被辞退有工资么
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试岗期7天没被录用是否有工资
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试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>新员工7天内辞退要付工资么
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理论上应该立即发工资,劳动者被辞退的,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期7天内被辞退有工资么,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期7天内被辞退有工资吗
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天内被辞退是否有工资
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
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试用期7天内离职要计算多少天工资
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期辞职7天怎么办
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7天试用期被辞退无工资是属于劳动纠纷的情形,劳动者可以向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维护自己...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>7天试用期没有工资有啥影响
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7天试用期没有工资不正常,劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到在试用期7天内被辞退有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7天就被辞退了,试用期7天辞退工资要怎样?
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>7天就被辞退了试用期7天辞退工资要怎样?
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劳动者只要付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。用人单位解除合同不支付工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天被辞退工资怎么算?
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只要员工付发生劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工正常辞工的情况下,单位不支付员工薪水是隶属拖延薪水的做法,员工能够先和单位进行商量;在商量不成的情况下,能够向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工被辞退,试用期内能拿到工资吗
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>7天试用期没有工资是否正常
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如果劳动者付出了正常的劳动,则7天的试用期没有工资是不正常的;如果劳动者未付出相应的的劳动,则是正常...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期内被提前7天要求辞退有工资吗
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天被辞退如何补发工资
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试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期7天内被辞退有工资么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7天试用期没有发工资可以开工资吗?
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期7天被辞退不给工资怎么办
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劳动者在试用期7天期间被用人单位辞退,并且用人单位拒绝支付其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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