劳动者提前多久通知解雇试用期?
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用人单位解雇试用期员工,属于过失性辞退的,用人单位不需要提前通知;属于无过失性辞退的,用人单位提前三...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期提前三天离职需要书面通知吗
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不用,可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期辞职要提前多久通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职需要提前多久通知
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劳动者在试用期辞职的,需提前三日通知单位,到期后可解除劳动合同。或者与单位协商一致的,可以在双方约定的时间解除劳动合同。单位有拖欠劳动报酬等行为的,劳动者可以立即解约。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期辞职,需要提前几天,才可以提前离职
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期没有提前通知被辞退,合法吗
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试用期是双向选择,但单位会给出你不合格的理由,无理由辞退,你可以主张赔偿金如果用人单位能够证明劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职要提前多久通知,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期辞职应提前多久通知
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劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职应提前多久通知啊
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劳动者在试用期辞职的,需提前三日通知单位,到期后可解除劳动合同。或者与单位协商一致的,可以在双方约定的时间解除劳动合同。单位有拖欠劳动报酬等行为的,劳动者可以立即解约。...
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试用期能提前口头辞职吗
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试用期可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。辞职是劳动者的合法权利,不管是在试用期,还是正式的录用期限...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>辞退通知书提前多久交
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如果用人单位是非过失性辞退劳动者的,辞退的通知书要提前三十日发给劳动者本人,或者依法向其支付代通知金...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>身份证过期提前多久补办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询高铁改签需要提前多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期辞职要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职需要提前多久通知单位
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。《劳动合同法》第三十七条规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职需要提前多久通知公司?
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若用人单位存在法定过错,即劳动合同法第三十八之情形,劳动者可以解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 若用人单位不存在法定过错,劳动者试用期解除劳动合同的,需提前3日书面告知用人单位,到期后劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要提前多久通知单位
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在试用期内要提前三日通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未按照劳动合同约定提供劳动保护...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提前通知辞退员工应该提前多久
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用人单位过失性辞退劳动者不需要提前通知劳动者,可以单方面解除;非过失性辞退劳动者,应当提前三十日以书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期合同写提前7天辞职
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期辞职要提前通知吗
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1、辞职的话,试用期内提前三天通知用人单位,但是符合劳动合同法第三十条情况的,不用提前通知的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职要提前多久
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中华人民共和国劳动合同法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同需要提前多久打辞职通知
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签订劳动合同一般需要提前30天打辞职通知。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可...
付宇律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期辞职要提前多久?
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劳动者在试用期辞职是一件非常普遍的事情,因为试用期是劳动者与用人单位相互考核、选择的时期,所以劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前3天通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要提前多久告知
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对于试用期提前多久辞职的,不管有没有签订合同,只要存在事实劳务关系,则已经依法受到法律的约束和保护,既然你是在试用期,则只要你是依法提前3天提交书面辞职申请通知的话,则可以依法离职,如公司不给发放你依...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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