辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不签劳动合同辞职需要多久?
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没签劳动合同也不可以直接辞职。 虽然单位没有同劳动者签订劳动合同,属于违法,但劳动者仍然应当提前30...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同需要提前多久打辞职通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询未签劳动合同的员工辞职需要提前多久通知公司以及所签订的劳动合同
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分以下几种情况:一、如果还在试用期内,可以提前三天向公司提出辞职。适用《劳动合同法》第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。二、如果自用工之日起满一年尚未签订劳动合同的,视为...
上海在线咨询顾问团咨询我>>辞职需提前几日通知用人单位解除劳动合同
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辞职需提前三十日通知用人单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>没有签劳动合同辞职信一般提前几天通知单位
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没签劳动合同辞职一般提前三十日通知用人单位;在试用期的,提前三日通知。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同需要提前多久打辞职通知,律师怎么看
合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签订后,用人单位以劳动合同期限没到辞职,需要提前通知吗
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劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系,而并不是按合同提前7天提交辞职书。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么可以解除一个月未签劳动合同了辞职需要提前多久通知
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不需要单位同意,提前30提案提出解除劳动合同就可以。没有签订合同,仲裁,双倍支付工资。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同需要提前多久打辞职通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了劳务合同,需要提前几天提出辞职
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劳动者要辞职解除劳动合同的,应该提前30天以书面形式通知用人单位。如果试用期辞职的,提前三日通知用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三年多没签订劳动合同辞职需要赔偿吗
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如果劳动者在用人单位三年未签订劳动合同后辞职,可以通过劳动仲裁来申请赔偿,应当提交书面仲裁申请,并按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职提前30天通知需要离职吗
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根据我国法律规定,需要继续上班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到签订劳动合同需要提前多久打辞职通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职要提前两个月签订劳动合同吗?
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不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号。 ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职解除劳动合同哪些情况需要提前通知
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞职多久可以提前通知
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劳动者要辞职的,应当提前三十日向用人单位发出书面通知,三十日到期后就解除劳动合同。如果劳动者还在试用期的,则提前三日通知单位,可以是书面通知,也可以是口头通知,三日期满后就解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业没签劳动合同辞职需要打辞职报告吗
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同,能提前多久提出离职?
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。只要用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商不成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询提前签订劳动合同五天能辞职吗?
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有工资,如果是试用期需要提前三天提交辞职,正式员工需要提前一个月,如果急辞对公司造成了损失,公司可要求赔偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中规定的劳动合同期限内,如果辞职需要提前多久通知才可以
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提前一个月通知即可,但是,新劳动合同法规定:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同需要提前多久打辞职通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同离职需要提前通知的有哪些
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同不到期可以辞职吗,合同期内劳动者提出辞职需要提前多少天通知
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劳动合同没有到期,劳动者可以辞职,合同期内劳动者提出离职,通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于辞职的规定有哪些,试用期内辞职需要提前多久通知?
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劳动合同法规定:企业不得收取或者变相向劳动者收取押金,不得扣押劳动者的身份证件等。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ...
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