合同未到期要提前多久告知劳动者
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劳动合同不续约不需要提前告知,续签则需要提前一个月通知对方。劳动合同到期不续签的,除用人单位维持或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>固定期限劳动合同到期后要如何辞职
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正常情况下劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同辞职要提前多久告知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询固定期限劳动合同离职提前多久通知
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固定期限劳动合同离职的,劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人...
天津在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限劳动合同的劳动者是否可以随时提出辞职
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无固定期限劳动合同的劳动者不可以随时提出辞职,无固定期限劳动合同需要提前三十天提出辞职。劳动者提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同有效期多久可以提起仲裁
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无固定期限劳动合同仲裁时效是1年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同辞职要提前多久告知,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限劳动合同辞职需要提前几天
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请参看《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同提前辞职需要赔偿吗?
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1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同辞职要提前多久告知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职需要提前多久要完成劳动合同
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签订劳动合同需要提前30天打辞职。劳动者辞职,一般需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同约定应当提前几天通知工
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固定期限劳动合同离职需要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;但用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同辞职要提前多久告知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限合同离职需要提前多久通知
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固定期限劳动合同离职的,劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>提前多久通知订立固定期限劳动合同
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定期劳动合同辞职需提前30天书面通知用人单位,试用期提前3天。劳动者也可以与用人单位协商直接解除劳动合同。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者不得通知用人单位单方面解除劳动合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同的期限为多久,无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者解除劳动合同要提前多久告知?
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解除劳动合同需要提前三十天告知。劳动合同的解除一般可以分为公司单方解除、员工单方解除和双方协商解除三...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同期限到期多久可以提前离职?
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劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3天通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询固定期限劳动合同是否可以提前辞职
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固定期限劳动合同可以提前辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出无固定期限劳动合同后就要辞职吗
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劳动者与用人单位签订的无固定期限劳动合同的,劳动者自己辞职的,属于个人原因离职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同辞职要提前多久告知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期限内想辞职提交多久才能告诉单位
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如果劳动者在劳动合同期限内想离职,需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;劳动者在试用期内离职的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询无固定期限劳动合同要签多久
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签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了十年以上,是这个情形的最基本的内容。具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后要签无固定期限劳动合同吗
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劳动合同法,第十四条:(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。要这样理解,连续订立二次固定期限劳动合同后续订劳动合同的,离职四...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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