符合前提签订无固定期限合同,能理赔吗?
图文14人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,劳务派遣单位与劳务派遣者应该签订二年以上的固定期限劳动合同,所以一般是不能...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>无固定期限合同辞职后能否继续签?
图文173人已浏览
劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对签固定期限合同才能提前辞职吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无限期合同可以辞职吗
视频1,255人观看
刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,392人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询固定期限合同能辞职吗固定期限合同应该怎么办?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者签订固定期限合同,可以辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同职工能不能辞退
图文35人已浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>无固定期限合同需要员工提出才签吗
图文20人已浏览
无固定期限劳动合同不一定非要员工提出才可以签。 用人单位与劳动者协商一致,即可以订立无固定期限劳动合...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签固定期限合同才能提前辞职吗?,律师怎么看
合同能提前履行吗
视频1,277人观看
吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
视频4,580人观看
李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,697人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询辞职要提前多久才能再签合同
问答584人已浏览
合同到期不续签,当事人应当提前一个月提出辞职,如果距离合同期满不到一个月提出辞职的,合同到期后就可以离职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动合同规定的固定期限提前辞职可以吗
问答584人已浏览
固定期限劳动合同可以提前辞职的,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对签固定期限合同才能提前辞职吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期不续签辞职需要提前几天才能办理
图文208人已浏览
合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职时没有签固定期限合同可以走人吗?
图文37人已浏览
无固定期合同的劳动者辞职后一般不可以直接走人。如果劳动者是提前三十日以书面通知单位的方式来辞职的,要...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>无固定期限合同必须满十年才能签吗
图文18人已浏览
根据相关法律规定,在员工服务年限达到十年之时,就应与雇主签订无固定期限劳动合同。当然,在经过双方协商...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
视频8,415人观看
田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
视频1,238人观看
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签固定期限合同才能提前辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签固定期限的辞职合同如何写
问答584人已浏览
辞职信最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签了试用期合同辞职需要提前几天才能走?
问答584人已浏览
1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同辞职属于辞职条件吗
问答584人已浏览
有经济补偿金。 劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>已签无固定期限合同的辞职时可以不配合吗
图文122人已浏览
如果已签订无固定期限合同的员工主动辞职,一般不能得到补偿。但如果因单位具有拖欠工资等行为而单方面解除...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职合同需要提前一个月才可以签合同吗?
图文338人已浏览
是的,作为公司的员工,如果你想辞职的话,需要提前一个月打辞职报告,过一个月之后就可以办理离职手续了,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
视频1,125人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
视频11,802人观看
胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询辞职没有签合同能提前通知吗
问答584人已浏览
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签无固定期限劳动合同后几年才可以提前转正
问答584人已浏览
若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签固定期限合同才能提前辞职吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
图文333人已浏览
签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>租赁合同能提前终止吗
视频576人观看
杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询如果我辞职前签订的无固定期限合同是否有效
问答584人已浏览
劳务派遣合同,是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职实行固定期限合同有效吗
问答584人已浏览
签订固定期限劳动合同后,是可以辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询