签固定期限合同才能提前辞职吗?
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劳动者与用人单位签订了固定期限合同,是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>实习生辞职需要提前几天提出辞职
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实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期不续签辞职需要提前几天才能办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合同到期不续签辞职需要提前几天
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合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期不续签无需提前通知。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>四个月没签合同辞职需提前几天可以去
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随时都可以走,随时都可以向劳动部门投诉。当然在投诉之前最好做好一些准备工作,例如证明你在公司工作时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>到期合同能提前多久续签
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合同到期的续签,一般没有提前的规定,拖后不超过一个月。合同到期前,如果双方都决定续签劳动合同,只要在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不续签辞职需要提前几天才能办理,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询办理离婚手续需要几天
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询签了试用期合同辞职需要提前几天才能走?
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1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签辞职需要提前多久
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如果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期后就可以离职,不用再等一个月。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不续签辞职需要提前几天才能办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期辞职需要多久才能够办到?
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劳动合同到期辞职要提前多久:劳作者在合同未到期条件出离任的,最少要提早三十天奉告用人单位。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职合同需要提前一个月才可以签合同吗?
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是的,作为公司的员工,如果你想辞职的话,需要提前一个月打辞职报告,过一个月之后就可以办理离职手续了,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私企辞职需要几天才能走
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公司离职试用期提前三天通知用人单位,正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同。如果没有签订劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到合同到期不续签辞职需要提前几天才能办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期不续签,辞职需要提前多久
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合同到期不续签,当事人应当提前一个月提出辞职,如果距离合同期满不到一个月提出辞职的,合同到期后就可以离职。 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期辞职提前几天
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合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期不续签无需提前通知。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签,需要多久才能辞职?
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一、合同到期后,劳动者不续签劳动合同的,应该在合同期满前三十天通知用人单位。 二、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>办理离婚需要几天才能办到
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夫妻双方协议离婚的,一般需要六十天。其中冷静期有三十天,期满后的三十天内则可以去申请办理登记、发给离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期可以辞职吗办理离职手续需要几天
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劳动者可以在试用期内辞职。因为劳动者享有平等就业和选择执业的权利。但是劳动者在试用期离职需要提前通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同期辞职不批怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询没签合同辞职需要提前几天?
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同试用期辞职需要提前几天
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1.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不续签辞职需要提前几天才能办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后辞职需要提前30天提出吗?
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劳动合同到期终止的,劳动者无需提前30天提出辞职申请,劳动合同期满后自然终止。 有下列情形之一的,劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期不续签怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同到期不续签,辞职需要提前多长时间
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合同到期不续签,当事人应当提前一个月提出辞职,如果距离合同期满不到一个月提出辞职的,合同到期后就可以离职。根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没签劳动合同辞职需要提前几天
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试用期内,只要劳动者提前三天通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付劳动者的工资。虽然试用期离职不需要理由,不限形式,只需提前3天告诉单位即可,但最好还是做...
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