工作上班人员上班后怎么发工资
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在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>女职工产假产假后还能上班吗
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女职工产假的待遇有:女职工生育享受98天产假,产假期间工资正常发放,参加生育保险的停发工资,改发生育...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对产假工资是上班后发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询产假工资发放时间,产假工资必须要上班吗
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产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充,如果用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付工资。我国法律规定,女职工产假期间的生育补贴,对于已经参加生育保险的,使用者上年度职工月平均工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>产假期间后上班能拿两份工资吗
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产假期间回来上班不能拿两份工资。 生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>暑假工离职上班后要工资吗
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是的,完全可以要求公司立即结算。按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假工资是上班后发吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询产假工资怎么算?上班了才发工资
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产假工资即生育津贴产假包括:98天30天(晚育)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班带薪休假发工资吗?
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1、要发工资。 2、法定节日假,是指在法律、法规明确规定的特定法定节日期间,用人单位应当依法安排劳动者休息,并依法支付工资。在此期间,用人单位安排劳动者工作的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假工资是上班后发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休完产假后上班为什么扣工资
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产假休完了,再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法定节假日当天不上班,后2天上班,工资怎么发
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 鉴于我国实行的是8小时工作制,职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>护工假加班发双倍工资吗?
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依据我国《劳动法》的相关规定,护工在国庆节加班,应该分别按照法定节假日和休息日计算,分别是三倍和双倍...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到产假工资是上班后发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小产假是上班根据工资吗
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假期工资按本人正常上班应得的工资发放。根据《计划生育奖励与补助若干规定》:第一次人工流产因放置宫内节育器,绝育,皮下埋植术后失败的再次人工流产,孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的,休息14天;孕期小...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>肚子月份不大还能上班产假工资是实发工资吗?
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是的1.生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>节假日没上班算是自发工资吗?
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法定节假日没上班也需要给工资的。法定节假日都是带薪休假的,属于国家法律赋予劳动者的权利,任何单位不能因此而剥夺劳动者领取正常工作报酬的权利,如果在法定假节日加班,又不能安排调休的话,需要支付不低于工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资多少提前上班算
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产假提前上班,工资按劳动合同约定的标准计算发放。入股符合领取生育津贴条件的,提前上班仍然可以领取。生...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在编教师暑假辞职上班工资算做上班工资吗
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工资应该结算到离职当天,并且一次性付清。自离职之日起,不再存在人事关系,学校放暑假还是安排教师工作,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假不参加班工资有发吗
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职工在休婚假期间会有工资,如果用人单位为职工缴纳了生育保险费的,则在休产假期间不会有工资,但有生育津贴;如果单位没有为其缴费的,则有产假工资,由用人单位支付。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间上班公司可以停发工资吗
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【法律意见】员工在期间公司应当发放工资。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假工资是上班后发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤上班后复发了还能再请工伤假吗
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如果上班后病情又复发,也可以继续享受工伤待遇。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询休产假后上班有没有工资
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产假休完了,再休息后期请假就没有工资了。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班当天请假十天后不发工资
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请假的话,当天工资不发给你即可! 劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我! 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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