产假怎么休女职工产假期间不能再上班
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女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>女职工产假后没去上班会有什么后果
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女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工产假产假后还能上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
流产有产假吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工产假过后还能休年假吗
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休产假不影响年休假,但是法律规定没有哺乳假,用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的,可以先行安排为年休假,是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>产假工资要上班后发吗
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如果单位没有为职工参保的,产假工资照常按月发放。女职工生育享受不少于90天的产假。产假,是指在职妇女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工产假提前上班还可以享受生育津贴吗
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职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工产假产假后还能上班吗,律师怎么看
生产、销售假药罪能取保吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询假释后能出省吗
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黄富威律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询女职工产假有什么待遇产假后还不能上班如何处理
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女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>女职工流产还能休假吗?
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女职工流产有休假,但需要满足一定的条件。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工产假产假后还能上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假期间后上班能拿两份工资吗
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产假期间回来上班不能拿两份工资。 生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>女职工产假的产前假和产后假各是多长时间
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根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工产假的产前假为十五天,产后假为七十五条,难产的,增加产假1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假工资上班后多久能拿到钱
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到女职工产假产假后还能上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工休产假后,还可以去上环吗
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1、放置宫内节育器:手术后休息2天,在手术后1周内不从事重体力劳动。2、取宫内节育器:当天休息一天。3、输精管结扎:休息7天。4、单纯输卵管结扎:休息21天。5、女职工怀孕不到4个月流产,根据医务部门...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>大理女职工产假上班几天女职工产假休息时间表
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正常产假98天,最多可休158天。法律规定:《云南省人口与计划生育条例》第二十二条:机关,企业事业单位,社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天;符合法律,法规规定生育...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>孝昌县产假上班时间女职工产假多久
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产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>女职工产假包括寒暑假吗
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关于教师寒暑假生产怎么请产假这件事情已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个子女的为晚育。女方晚育的,除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询产假休不完还能上班吗
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劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定:“女职工产假为90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产,可将不足的天数和产后假合并使...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产后休产假上班吗
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《劳动法》第四十二条女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是,“女职工在孕期、产期、哺乳期的”不能解除劳动关系,这一点并不是死的,如果员工有严重...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工产假产假后还能上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工离职上班后要工资吗
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是的,完全可以要求公司立即结算。按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>涉赚生产销售假药罪能取保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询女职工流产是病假还是产假
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看你是否是自然流产的,如果是自然流产,则可以享受产假,妊娠3个月以内自然流产或宫外孕的产假是30天,3个月以上7个月以内自然流产,产假是45天。但是如果是人工流产,你是第一胎在计划生育内的,那么是产假...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>广州产假多少天,多少天上班,女职工产假期
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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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