女职工产假产假后还能上班吗
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女职工产假的待遇有:女职工生育享受98天产假,产假期间工资正常发放,参加生育保险的停发工资,改发生育...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>男职工上班期间有产假吗
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男职工没有产假,但符合规定的,会有陪产假。例如湖南省符合法定生育条件的夫妻,男方享受护理假二十天;江...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假怎么休女职工产假期间不能再上班,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询流产期间女职工休假规定女职工怀孕能休假么
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女员工流产假的规定: 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>女职工产假有什么待遇产假后还不能上班如何处理
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女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工产假有几天女职工产假休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假怎么休女职工产假期间不能再上班,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询女职工产假时间女职工产假休息周期介绍
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女职工产假时间规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资怎么算,在职职工产假期间,女职工产假假期多少天
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《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天"。 产假执行细节: 女职工产假分别按下列情况执行(上海...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假怎么休女职工产假期间不能再上班,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
男职工能陪产假期间可以休吗?
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陪产假一般是没有分段休的。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤上班后再休病假
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属于病假,但后续治疗的医药费还可以按工伤报销。工伤后继续休病假,一般工伤医疗期间,原工资待遇不变,但...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>连云港女职工产假怎么休
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正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到产假怎么休女职工产假期间不能再上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
鄂尔多斯女职工产假期间能不能休息?
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正常产假98天,最多可休128天。 法律规定: 《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。 晚婚者增加婚假十五日;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>等休完产假去上班,产假期间最低工资怎么?
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产假期间的工资一般是按原工资进行发放。法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休产假能提前来公司上班吗
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1,公司让劳动者休产假期间提前来上班,不合理,属于用人单位违反《劳动合同法》,劳动者可以拒绝,若用人单位强制或者解除劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金(每工作一年支付两个月工资) ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休产假期间员工上班遭发现倒闭怎么赔偿
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员工在休产假期间公司倒闭的,要按照该员工在公司工作的年限赔偿。该员工在单位工作每满一年,公司就需要支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假工资回去上班再发
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产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充。 机关、事业单位女职工产假期间,根据《...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询滁州女职工产假上班时间
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1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定:《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>孝昌县产假上班时间女职工产假多久
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产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假怎么休女职工产假期间不能再上班,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假期间后上班能拿两份工资吗
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产假期间回来上班不能拿两份工资。 生育津贴就是女职工产假期间的工资,只不过是由生育保险基金支付的,因...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询佳木斯产假能休多长时间,女职工能休产假多长时间
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国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加1...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>产假休假期间上班属于加班吗
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产假实在女职工保护条例中规定的 产假为90天,属于法定假期 企业无权要求你在这90天之内工作,企业让你加班,你可以不去,但如果你自愿去了,法律没有规定必须支付3倍工资!只能按照正常工资计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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