职工休产假时交社保合法吗
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休产假期间社保公司应该缴纳,如果不给职工缴纳,可以去社会保险中心或劳动监察投诉。产假,是指在职妇女产...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>第三胎休产假期间社保是由公司买吗
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如果符合生育三胎法定条件的,属于合法生育。用人单位应当为休产假职工正常交纳社会保险(承担用人单位应承...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对女职工休产假期间社保由谁交,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自由职业者社保交多少
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询自由职业者怎么交社保
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询休产假期间女职工医疗保险应该由谁交
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女职工产假期间,应当依法承担个人缴纳的社会保险费。产假期间是劳动关系存续期间,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,按照法定比例缴纳社会保险费。女职工产假期间,个人承担的社会保险费由用人单位代扣代缴。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>产假怎么休女职工产假期间不能再上班
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女职工产假期间改发生育津贴。女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣女工产假期间工资由谁支付
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应该是派遣单位支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工休产假期间社保由谁交,律师怎么看
职工社保交满15年能领多少退休金
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询个体交的社保和职工社保有啥区别
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询女职工产假期间由单位缴纳社会保险吗?
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1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假休了社保由谁来缴纳?
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产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱克扣个人缴费部分,此时劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。 《女职工劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工休产假期间社保由谁交,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新规定休产假期间是否交社保
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休产假期间社保和正常工作时一样,个人缴纳一部分,单位缴纳一部分。依据相关规定,用人单位应当自行申报、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假期间交社保吗?产假期间怎样缴社保费?
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一、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工20号离职社保由谁交
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员工在20号离职时,当月的社保是有单位久了还是个人缴纳?这主要与用人单位缴纳社保的时间有关。假如用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>子女去世财产由谁继承
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女职工休产假期间社保由谁交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工产假期间产假怎么休
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劳动保障部〈女职工劳动保护规定〉问题解答规定女职工产假为90天。分为产前假、产后假两部分即产前假15天产后假75天。产前假一般不得放到产后使用,若孕妇提前生产可将不足的,天数和产后假合并使用;若孕妇推...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在产假期间社保单位应交还是社保局应交?
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、根据我国社会保险法和劳动法规定,用人单位必须按照规定为职工购买社会保险,女职工产假期间,未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续维持原交存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险,产假期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假时间女职工产假休息周期介绍
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女职工产假时间规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>个人职工退休后医保由谁交
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退休人员办理退休时,不够应缴的年限,需要缴足才能在退休后继续享受医疗保险待遇。针对这种情况,每个地区...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停薪留职期间社保由谁来承担
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停薪留职期间社保由个人承担。具体如下: 1、劳动者的社会保险是由法律明确规定的,依法参加社会保险是劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工社保缴费比例
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询流产期间女职工休假规定女职工怀孕能休假么
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女员工流产假的规定: 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工休产假期间的工资怎么算,休产假期间有工资吗?
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休产假期间的工资怎么算呢?按规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。有关休产假期间的工资问题 休产假期间有工资吗? 《女职工劳动保护特别...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工休产假期间社保由谁交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休产假期间社保断交影响津贴吗
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生育津贴的申领要求是社保在缴期间领取的,如果断缴,会是影响。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询员工在病假期间的社保费由谁缴?
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员工病假期间的社保费由用人单位和员工本人按规定缴纳。在病假期间,双方的劳动关系仍然存在,所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样,并且单位在此期间还要依法支付给员工病假工资或者疾病救济费。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的女职工在休产假期间社保工资计算给多少钱?
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资/30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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