劳动法旷工自离,离职后工资有补偿吗?
图文30人已浏览
一、劳动者违法自离,给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>工伤员工旷工离职有补偿吗
图文14人已浏览
员工工伤,在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对旷工离职有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
旷工离职最多扣多少钱
视频10,373人观看
郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频8,277人观看
吕颖兆律师|团队负责人,5年经验在线咨询离职员工旷工辞退有工资吗?
问答584人已浏览
因旷工被解雇,工资应按出勤结算,但给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。工资是员工的劳动报酬。员工因旷工被辞退。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当按照出勤情况一次性结清工资。《工资支...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>旷工离职工资还有吗,相关的工资标准是哪些
图文16人已浏览
《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>离职了旷工算不算旷工
图文21人已浏览
关于旷工行为的规范以及处罚: 为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工离职有工资吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,805人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
视频5,014人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,340人观看
肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询离职时候旷工一周有工资吗,有工资吗
问答584人已浏览
有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职会有工资吗劳动合同法规定旷工离职多久不发工资有什么后果
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工离职有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工无故旷工离职,最后工资要付吗
图文473人已浏览
劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>职员旷工扣当月工资员工旷工还会被扣吗?
图文226人已浏览
职员旷工是扣当月工资,所扣工资等于日工资数乘以天数。无故旷工对公司造成损失的,公司有权要求赔偿,赔偿...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>派遣员工旷工离职有影响吗
图文41人已浏览
派遣员工旷工离职有影响,造成单位损失的,需要承担赔偿责任。派遣员工旷工,严重违反用工单位规章制度的,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
视频1,810人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,105人观看
李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到旷工离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法旷工自离,离职后工资有补偿吗?
问答584人已浏览
一、劳动者违法自离,给用人单位造成经济损失的应当承担赔偿责任。通常劳动者旷工三天就属于严重违法公司规章制度,属于可以被公司开除的范围;旷工一天扣两天工资,旷工三天共扣6天工资,占劳动者月工资的20%。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>旷工导致离职,辞职后工资还会发吗?
问答584人已浏览
旷工后上个月的工资还会支付,用人单位一次性支付劳动者的工资。但旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职工资还有吗,相关的工资标准是什么
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>职工旷工该怎么扣工资
图文24人已浏览
员工旷工扣工资需要根据用人单位的具体规章制度进行处罚。法律未具体明确规定。对于员工应当按照合同的约定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职后旷工多久能拿到工资
图文11人已浏览
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
视频16,650人观看
李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
视频3,703人观看
郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤员工旷工离职有补偿吗
问答584人已浏览
员工工伤,在工伤鉴定结果没有下达之前是无法计算工伤伤残赔偿的,员工本人辞职暂时无法获得伤残等级的赔偿。但是其他工伤待遇员工是可以提前享受的。工伤待遇主要包含治疗费、住院期间生活费、陪护费、工伤期间工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职不发工资是否有问题
问答584人已浏览
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利,这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。 公司可因旷工作适度的工资扣减,但这必须建立在合乎程序的规章制度之...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工离职有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工五天算离职怎么扣工资
图文35人已浏览
旷工五天算离职,直接扣除旷工期间的工资,在劳动合同解除时发放实际出勤天数的工资。用人单位违法扣除离职...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
视频3,464人观看
周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询旷工旷工离职要交违约金吗
问答584人已浏览
一、一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。 一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的,如果劳动者没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职工资有什么规定吗
问答584人已浏览
员工旷工三天自动离职的是属于强行解除与企业的劳动关系的一种行为,根据劳动法的相关规定,员工擅自旷工然后自动离职的; 用人单位还是需要按照员工之前上班的天数来支付相应的工资的,不能因为员工旷工并且自动离...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询