旷工三天自动离职工资有什么规定吗

大家都在问查看更多

• 问旷工三天自动离职有工资吗？
  

  1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问旷工三天自动离职有工资吗?
  

  《劳动法》规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。因此，旷工三天自动离职也是有工资的。

• 问旷工三天自动离职有工资么？
  

  员工旷工三天自动离职的是属于强行解除与企业的劳动关系的一种行为，根据劳动法的相关规定，员工擅自旷工然后自动离职的； 用人单位还是需要按照员工之前上班的天数来支付相应的工资的，不能因为员工旷工并且自动离职而拖欠或者是拒绝支付工资。 要是员工已经严重违反了用人单位的规章制度的，用人单位还可以根据劳动法的规定与员工解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,621人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,282人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  9,991人已观看

• 0'57
  旷工离职最多扣多少钱

  10,305人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工三天自动离职有工资吗？

  376人已浏览

• 
  旷工三天自动离职有工资吗

  26,431人已浏览

• 
  旷工三天自动离职有工资吗

  372人已浏览

• 
  职工旷工三天自动离职有工资吗

  939人已浏览