公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
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公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>试用期跟主管说辞职他不批,辞职书拿不到怎么办?
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提前三天,通过邮寄辞工书就可。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对电子厂试用期辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询厂里不批辞职不批给辞职书不批怎么办
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劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可,不需要用人单位批准。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>工厂试用期辞职可不可以
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工厂员工可以在试用期辞职。需要提前三天通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>个人厂子辞职不批押金不给怎么办?
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劳动合同法第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
电子厂试用期辞职不批怎么办,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在试用期内可以随时辞职吗?厂里不批怎样办
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试用期内,提前3天即可提出离职,不论公司是否同意,3天后,你都可以直接找新工作。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职公司不批怎么办, 劳动者提出辞职, 公司不批准, 怎么办?
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对电子厂试用期辞职不批怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣工试用期辞职领导不批
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用期内劳动者只需提前3日通知用人单位就可离职,不需要用人单位批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期内辞职到期,工厂不让走。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期工厂辞职怎么算工资
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到电子厂试用期辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要是电子厂不让辞职,要怎么办?
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应当发放工资,协商不成可向劳动监管部门投诉或申请,如需帮助可来电咨询...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>电子厂试用期辞职扣一个月工资合法吗
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>厂子的试用期是7天,可厂子不让可辞工怎么办
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1、建议以快递的方式寄出辞工信,30天一到,就能够去职,如果单位不支付薪水,能够到劳动监察部门投诉; 2、法律依据: (1)《劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂上班,辞职不批,怎么办,用什么办法可以辞职
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你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁,维护你的合法权益的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如果工厂辞职不批,又不给批怎么办
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可以去仲裁机构提出仲裁。辞职不需要单位批准,要有依法提出解除劳动合同的证明,就可以提出辞职。有了证据...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询工厂辞职不批
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3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。 第十四条投诉文书...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职审批程序
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试用期辞职提前3天递交一份书面辞职申请,落款日期为当日,申请离职日期为落款日期后的第4天,即可是办理正常辞职手续,工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到电子厂试用期辞职不批怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职需要审批吗
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试用期辞职不需要审批。劳动者辞职,不需要用人单位同意,只需要在法定期限内提前通知用人单位,期满即可解...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询试用期辞职,需要离职审批么
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不是正规厂没过试用期辞快工不批如何办?
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直接走啊,只要没有签订服务期合同,走不会给单位造成直接损失就可以了。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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