没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
上三天被辞退没有签劳动合同
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没有签订劳动合同被无故辞退的也可要求补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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签了劳动合同一个月后被辞退了怎么赔偿, 有劳动合同没有签劳动合同
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用人单位辞退劳动者应当按照每做满一年支付2个个月的工资标准支付其工资,用人单位应当支付劳动者16个个月的工资作为赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪...
被公司辞退了,没签劳动合同,怎么赔偿。
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
为签订劳动合同被辞退有赔偿吗?做了10年了
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无故辞退,可以要求经济补偿,即10个月工资。...
不明白,就问一问
签劳动合同过了一两天就被辞退了有没有赔偿,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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被公司辞退没有签劳动合同后来给了赔偿就可以了吗?
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被公司辞退,只要有基本的证据就可以申请仲裁,索要补偿,基本证据一般包括工服、工牌、银行流水、辞退证明就可以了,可以主张赔偿金、拖欠的工资、如果未签合同还可以主张二倍工资。 法律依据:《劳动合同法》 第...
签了劳动合同一年了没有做好就辞退怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。...
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我在这做了5年多,被辞退了有赔偿吗,没签劳动合同
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险工作每满一年补偿一个月工资...
我签订了劳动合同,如果旷工一天被辞退了有补偿金吗
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根据情况而定,是否严重违反公司的规则制度,足以开除,否则涉嫌非法解雇,可要求双倍赔偿金。...
有没有人干了一个月没签合同就告被辞退的
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当然在申请劳动仲裁或向法院提起诉讼的时候,劳动者需要举证证明劳动关系的存在,因为只有在劳动关系建立的...
交了一半房款没签合同能退吗
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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没签劳动合同被辞退了,拿到辞退证,有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用...
过了试用期就没有签劳动合同可以辞退吗
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。若没有经过协商,用人单位需要支付员工赔偿金。 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工...
工作40天没签劳动合同被辞退了有哪些补偿
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可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,用人单位应当向劳动者支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时...
试用期过了一天被辞退有没补偿
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在试用期之内只要提前三天通知了用人单位就可以随时的走人了,如果在辞职的过程中遇到有任何的阻碍那么自己...
劳动合同没签过明天就不行了?
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若未办理入职手续,可以直接申请离职。若已经办理了入职手续,处于试用期,可提前三天提出离职。如果刚入职...
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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签了一年合同被辞退有没有补偿
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合同签了一年,做一个月就被公司辞退了,这得看你是不是范错被辞退的,还是无缘无故的辞退的,这样公司有可能陪偿。...
签了劳动合同没有交社保被辞退
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1、可以要求申请劳动仲裁,但是没有胜算。2、社保不属于劳动仲裁管辖,只能到劳动监察大队投诉控告(他们会处罚单位要求给你补交社保)。3、如果没有证据证明签订该协议违法或者有胁迫行为,协议有效。4、协议第...
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签了劳动合同,当天被辞退,能不能要求赔偿
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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新签的劳动合同没签两年就被炒了有补偿吗
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被非法辞退的可以按照工作年限一年赔偿2个月的工资...
入职两个月没签劳动合同被公司辞退了怎么办, 没有劳动合同怎么赔偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被...