订立书面劳动合同是建立劳动关系的前提吗
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没签订劳动合同,只要劳动者提供了劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系建立时间关于建立劳动关系
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劳动关系建立时间是劳动者被用工之日。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗
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很高兴为你解答关于建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗,国家法律要求劳动合同一定要采用书面形式,劳务合同可以采取口头形式,但一定要注意要有充分的证据保障...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>订立劳动合同与建立劳动关系是不是一回事?
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订立劳动合同和建立劳动关系不是一回事,但建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询建立劳动关系能订立口头劳动合同吗
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建立劳动关必须要订立书面劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系后能否订立口头劳动合同?
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建立劳动关系不能签订口头劳动合同,必须签订书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系建立时应当订立哪些合同
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同应当以劳动关系订立
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>建立劳动关系的劳动合同一般应当订立哪些内容
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。人单位不得随意在试用期间解除与劳动者的劳动合同;用人单位要为有录...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建立劳动关系能签口头劳动合同吗
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《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系是不是一定要订立口头劳动合同
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很高兴为你解答关于建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗,国家法律要求劳动合同一定要采用书面形式,劳务合同可以采取口头形式,但一定要注意要有充分的证据保障...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系应当订立劳动合同吗
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在建立劳动关系之后就应当及时订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系应订立什么合同
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建立劳动关系应当订立书面劳动合同。依据我国相关法律的规定,劳动者为用人单位提供劳动服务后收取用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系的建立和劳动时间有关系吗?
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劳动时间与劳动关系的建立是有关系的。自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询建立劳动关系应当订立劳动合同吗?
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在建立劳动关系之后就应当及时订立劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同就是建立劳动关系吗
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1、决定是否建立劳动关系的是企业用工事实。 只有企业开始用工,劳动者才与企业建立劳动关系。劳动合同法第10条第二款规定,“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建立劳动关系可以订立口头劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同但未实际用工是否建立劳动关系?
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签订劳动合同但未实际用工没有建立劳动关系,建立劳动关系应当双方当事人具有符合法律、法规的主体资格;劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询口头劳动合同可以建立吗
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建立劳动关系可以签订口头劳动合同,但仅限于兼职劳动形式。其他劳动形式需要签订书面劳动合同。未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位可以面临赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>建立劳动关系以后订立的劳动合同有效吗?
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已建立劳动关系的,应当自用工之日起一个月之内签订劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动...
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