公司不签试用期合同劳动仲裁有用吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期劳动合同什么时候可以签
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劳动合同应当在劳动者入职后一个月内签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对小公司试用期可以不签劳动合同么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司在我试用期要与我签劳动合同,签劳动合同试用期是什么?
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对于签劳动合同试用期,按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期公司不给劳动合同怎么办
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在试用期公司不签劳动合同的情况下,可以采取下列方法维权: 1、劳动者可以向当地劳动监察部门求助; 2...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只签了劳动合同,不签试用合同可以吗?
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企业只签试用合同不签劳动合同不合法。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小公司试用期可以不签劳动合同么?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司只签劳动合同不跟劳动者提出试用期
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳务合同还可以用试用期签劳动合同吗
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签订劳动合同应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对小公司试用期可以不签劳动合同么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不签合同违法吗试用期未签劳动合同怎么办
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试用期不签合同违反了劳动合同法的规定。试用期是劳动期限的一部分。试用期用人单位不签劳动合同,超过一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>夫妻没有合同可不可以签订试用期的劳动合同?
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实际上,单独的试用期合同是无效的。也就是说,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司不签劳动合同的情况怎样维权
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试用期公司不签劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到小公司试用期可以不签劳动合同么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未签劳动合同可以在试用期辞退员工吗
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单位不能以试用不合格辞退员工。 劳动法规定,劳动合同可以约定试用期(最长不超过6个月),在试用期内,员工不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。但是,如果没有签订劳动合同,则...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,试用期内可以要求公司补偿吗
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未签订劳动合同试用期退休有补偿,劳动者可以依法支付双倍工资。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>如果不签订长期合同可以吗试用期内可以不签订劳动合同吗
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现在有些用人单位的招聘条件规定,对应聘者先试用3个月再签劳动合同,在试用期间只有保底工资,不享受社会保险待遇在试用期满后,用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同 《劳动法》明确规定如果...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期之后新公司是否可以再签试用期合同
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已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与劳动者能否只签订试用期合同
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同不到期公司以上司在试用期解除
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非常规开除《中国劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有违法、违约行为的,劳动者可以随时或者立即解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>福州试用期公司不签劳动合同算不算无效?
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1、不签订劳动合同是违法行为,试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资; 2、用工之日起单位没有缴纳社保的,员工可以依法要求单位补缴。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小公司试用期可以不签劳动合同么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同后可以写怎样的试用期
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签劳动合同时试用期的约定根据劳动合同签订的年限而定。试用期不得超过六个月,工作在三个月以上的,方可约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只签订试用期劳动合同,可以转正吗
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试用期是劳动合同期限中的一段特殊的工作期间。在这段期间内,用人单位和劳动者都有较便捷的解除劳动合同的权利。但是这段期间的认可有形式的底限。《劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同怎么赔偿员工, 公司不签劳动合同可以告公司吗?
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用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。提前一个月通知用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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