只签署了试用期合同或劳动合同只有试用期。
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《劳动法》第二十一条规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 《劳动合同法》针对滥用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司与员工签订劳动合同是从试用期开始吗?
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公司与员工签订劳动合同是从试用期开始。 公司和员工应该在试用期签订劳动合同,签约的期限是从公司用工之...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对公司与劳动者只签订试用期合同对么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司只签劳动合同不跟劳动者提出试用期
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【法律依据】 《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同,公司违法吗
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没有劳动合同算违法的行为。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内,公司未与员工签订劳动合同,有什么后果?
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用人单位自用工之日起1个月内未与劳动者签订书面劳动合同的,需支付劳动者二倍的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司与劳动者只签订试用期合同对么,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期内劳动者不与劳动者签订合同,违法吗?
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1、根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位应从雇佣日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。因此,进公司一个月以内使用者不签订劳动合同是违法的,超过一个月是违法的。2、从进公司之日起,与使用者建立了事实...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>一般公司说的只签订试用期合同,算劳动合同
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这是违法的。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司与劳动者只签订试用期合同对么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不与员工签订劳动合同,劳动者怎么办
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企业与劳动者之间不签定劳动合同的,劳动者可以要求企业每月支付二倍工资。劳动者离职的,用人单位应当支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者签订3年劳动合同,试用期6个月合法吗
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1、试用期六个月是合法的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗
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有营业执照的分公司可以与劳动者签订劳动合同,只要符合合同有效的条件,双方意思表示真实,主体合格,不违...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司与劳动者只签订试用期合同对么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内与公司签订劳动合同有什么规定?
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法律分析 试用期间要签订劳动合同。试用期间双方就已经形成劳动关系,所以用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位在一个月之内还未签订书面劳动合同的,需要承担法律责任。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签订的劳动合同中无试用期合法?吗
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期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>想了解一下,对于单位与劳动者只签订试用期合同是否有效
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根据《劳动合同法》第十九条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同时对试用期有何限制?
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【劳动合同期限】签订劳动合同时对试用期有何限制根据《劳动合同法》的规定,劳动合同期限3个月以上不满1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司劳动合同要等到试用期合格才签订吗
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公司劳动合同在试用期开始就需要签订。试用期包含在劳动合同期限内,所以在试用期用人单位和劳动者是劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司与劳动者签订三个月的试用期合同,合同中约定的试用期是否合法
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第一,用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法 高律师说,根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司在我试用期要与我签劳动合同,签劳动合同试用期是什么?
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对于签劳动合同试用期,按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。 所以你们公司还是比较规范的,但是你签订的时候要注意...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司与劳动者只签订试用期合同对么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否可以要求劳动者在试用后再签订劳动合同
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公司能不能要求劳动者在试用后再签订劳动合同,答案是不能。 试用期限是根据劳动合同期限的长短来约定的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以拒绝签订劳动合同吗
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“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”张某于2010年6月1日进入该公司工作,公司应于2010年7月1日前与你签订...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工之间签订试用期劳动合同合法吗
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用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。...
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