劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗

分公司与劳动者签订劳动合同的内容包括哪些

问答584人已浏览

分公司在未经集团公司授权的情形下，可以与劳动者签订劳动合同。但是，由于分公司本身不具有独立的法人资格，因此，不能对外独立承担民事责任，在这样的情形下，分公司签订的劳动合同，还是应该由集团公司承担相应的...

单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力

问答584人已浏览

有效。《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四...

签订劳动合同可以与分公司签吗

问答584人已浏览

没太大关系。分公司不具有独立法人，是总公司的一个分支机构，分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担连带责任。总公司与分公司之间的经济纠纷属于公司内部事情，由公司内部解决。从这层意义上讲，你与分公司签...

可以通过分公司跟劳动者签订劳动合同吗

问答584人已浏览

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总...

没有签订劳动合同如何证明公司与劳动者有劳动关系

问答584人已浏览

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人...

试用期内可以与劳动者签订有效的劳动合同吗

问答584人已浏览

只有以下8种情况，用人单位才可以在试用期内解雇劳动者： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用...

人力资源公司与劳动者签订的劳动合同范本

问答584人已浏览

劳动合同法规定第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和...

分公司可以与劳动者签订合同吗,有哪些规定

问答584人已浏览

1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总...

公司不给签劳动合同而与劳务派遣公司签订劳动合同，劳动者怎么维权

问答584人已浏览

公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签，这种用工形式属于劳务派遣，所以劳动者和公司之间才会没有合同。 1、劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订...

先与分公司后与总公司订劳动合同属于连续签订二次劳动合同吗

问答584人已浏览

如果分公司是独立注册的，那么就不属于二次签订，这是两家不同的用人单位，应当分开计算。...