工伤期间工资怎么算劳动法
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关于工伤期间工资的结算问题,我国相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和...
2017劳动法31号怎么算工资
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按31天来计算工资是违法。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
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劳动法病假工资规定
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工资怎么算才正确合法
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怎么计算劳动法工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
劳动法工伤单位怎样算工资
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根据国家相关法律的规定,员工在工伤期间的工资福利是不变的,属于停工留薪期。在这期间员工的工资按照之前...
员工工伤期间工资按劳动法怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
不明白,就问一问
劳动法工资怎么算,律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动合同双倍工资怎么算,劳动法双倍工资怎么计算
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
工伤工资怎么算劳动法规定工伤工资怎么算
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第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
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劳动法规定过了劳动日算不算工资
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算。用人单位安排职工在休息日加班,应该按照《劳动法》规定的正常工资的200%支付加班工资,而不能认为...
提成算工资吗 劳动法
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提成属于工资范畴。《劳动法》第四十七条规定:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定...
工资核算天数 劳动法
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国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.7...
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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员工请病假工资怎么计算
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新劳动法不签劳动合同怎么算工资
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根据2012年新修订的《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不...
劳动法病假假工资怎么算,员工病假工资怎么算
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
央企工伤工资按劳动法怎么算?
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第一、工伤前工作时间满12个月的,按12个月的平均工资计算工伤期间的工资数额; 第二、工作时间不满12个月的,按实际工作时间计算平均工资数额; 第三、工作时间不满一个月的,按劳动合同约定的工资数额计算...
劳动节怎么计算加班工资
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劳动节加班工资的计算方法: 1、如果劳动者在五一的当天加班的,加班工资不能低于其正常工资的三倍; 2...
《劳动法》中怎么处理工伤劳动者工资
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关于工伤期间工资的结算问题,相关法律条例明确规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院...
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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1天病假扣工资怎么算
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劳动者请病假工资怎么计算劳动者请病假工资计算方法
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
劳动法中星期六怎么算工资?
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根据《劳动法》第四十四条的规定:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 1、按规定,每月工作日为 20、83天。每天8小时,每周40小时。超过算加班。每周加班时间...
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未签劳动合同辞退劳动者工资怎么算
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用人单位未签劳动合同就辞退员工,如果属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两...
赔偿的n+1工资怎么算
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劳动法年薪算法工资
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一、工作时间的计算,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天;季工作日:250天÷4季=62.5天/季;月工作日:250天÷12月=20.83天/月。工作小时数的计算:以...
劳动法规定劳动法各项辞职工资应怎么算?
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《劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...