发工资有31号的怎么算
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劳动者月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>有31号算30天工资是否合理
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有31号工资算30天不合理。一个月有31号,工作了30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>针对2017劳动法31号怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询31号31号的工资按天算工资到吗
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20.92天是指月平均工作日,用于计算日工资标准。月平均工作日天数与日工资标准的计算如下: 1.全年工作日天数=全年公历天数365天-全年法定双休日天数104天-全年法定节假日天数10天=251天2....
重庆在线咨询顾问团咨询我>>31号不算工钱老板算不算违法
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违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月工资5000的31天怎么算
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根据相关法律的规定,每个月的工资不是按30天,也不是按31算的,而是以21.75天来计算的。月计薪天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2017劳动法31号怎么算工资,律师怎么看
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算?30天?31天?
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如果你们公司是严格按劳动法规定的工作时间来做的,那每个月的上班时间应该是20.92天,这是国务院规定的,但如果你们公司规章制度规定的上班时间和这个不一样,且已经在当地劳动局备案的,那就需要按你公司规章...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>20号发工资现在都31号了还没发算拖欠工资吗。
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拖欠工资拒不支付,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2017劳动法31号怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
26天制31天,工资怎么算
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26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>每个月31号有工资吗
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每个公司的规定不一样,具体情况具体分析。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>金额31天的3000工资怎么算
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(固定月薪/应出勤天数)x实际出勤天数+固定月薪/20.92/8x1.5x平时加班工时+固定月薪/2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到2017劳动法31号怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本月工资31号发上个月没有发怎么算
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好,新单位从那月发工资;这要看你是在那种单位了,要是国企你在调动时调动函上已经写得清楚工资发到那个月了。要是新招入的职工应该发全月工资。要是个体那要看你们是怎样讲的,合同签订时是否涉及到这些具体的问题...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>有31号,正班有23天的话普工的工资怎么算?
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要看你的工资计算是按月计还是按日计,如果按日计就算23天。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么计算劳动法工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板按31天算工资怎么办
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老板按31天算工资可以到当地劳动监察大队去投诉。一个月有31号,工作30天工资应当按照日工资乘以工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定工资碰到31天怎么算
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考勤周期是按照月份来计算的:从月初(1号)到月底(30或31号)。如果十号发工资的话那么就是每个月押...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询25号发的工资现在31号还没发怎么办
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拖欠工资拒不支付,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同双倍工资怎么算,劳动法双倍工资怎么计算
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司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则有不同看法。从第八十二条的文字表述来看,双倍工资支付期间为“自用工之日起超过一个月不满一年”,根据文...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2017劳动法31号怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
31天请假一天工资怎么算?
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询25号发工资到31号了还没发应该怎样要工资
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1、,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法扣工资标准2017年
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根据《工资支付暂行规定》第16条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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