26天制31天,工资怎么算
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26天制工作31天的,用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工资。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>老板按31天算工资怎么办
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老板按31天算工资可以到当地劳动监察大队去投诉。一个月有31号,工作30天工资应当按照日工资乘以工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对固定工资碰到31天怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询碰到家庭暴力怎么办
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询31号31号的工资按天算工资到吗
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20.92天是指月平均工作日,用于计算日工资标准。月平均工作日天数与日工资标准的计算如下: 1.全年工作日天数=全年公历天数365天-全年法定双休日天数104天-全年法定节假日天数10天=251天2....
重庆在线咨询顾问团咨询我>>金额31天的3000工资怎么算
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(固定月薪/应出勤天数)x实际出勤天数+固定月薪/20.92/8x1.5x平时加班工时+固定月薪/2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月3000工资有31天怎么算
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劳动者日工资=月工资收入(3000)÷月计薪天数(21.75)=137.9。工资应当以货币形式按月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定工资碰到31天怎么算,律师怎么看
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么是固定资产清理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工资31天,算不算工资
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出差伙食补助费、午餐补助、调动工作的旅费和安家费,不可算做工资总额当中。 引用法律规定; 国家统计局《关于工资总额组成的规定》 第十一条下列各项不列入工资总额的范围: (一)根据国务院发布的相关规定颁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>一个月31天工资怎么算,怎么规定的
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一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位也应当依法支付工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定工资碰到31天怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
31天时算27天工资还是26天
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常规单位都是这样折算工资的,按照每个月30天来计算日工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上六休一31天工资计算工时天数多少
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1、如果全日制用工形式,做六休一涉及到加班,需要按照国家支付加班费。 2、如果是非全日制用工小时工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有31号算30天工资是否合理
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有31号工资算30天不合理。一个月有31号,工作了30天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询碰到欠钱不还的人怎么对付
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到固定工资碰到31天怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资包月9000。31天怎么算?
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>每天的工资是固定的按时计算加班工资怎么算?
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平时加班工资为1.5倍;休息日工作,而又不能安排补休的工资为2倍;法定休假节日工资为正常的3倍 是按每月拿到手的总工资数因为并不知道你们公司的伙食费多少,所以不能判断计算是否正确 《工资支付暂行规定》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>本休碰到国定假期加班工资怎么计算的
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法定节假日加班,支付三倍工资 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>30-31天工资工资是27天的还是26天
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常规单位都是这样折算工资的,按照每个月30天来计算日工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2017劳动法31号怎么算工资
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按31天来计算工资是违法。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
碰到烂尾楼业主最后怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询怎样按月算工资有31天只上17天
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月算工资有31天只上17天,算17天...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资不固定的工伤怎么算
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一般工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定工资碰到31天怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以按照31天计算工资吗?
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发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询31天请假6天如何计算工资
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若请的是事假,事假期间没有工资,工资按照实际出勤天数和平均日工资计算。即(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6)=当月工资。 1、事假1天扣薪:标准工资/(当月自然天数-8天)。 2、病假1...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算?30天?31天?
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如果你们公司是严格按劳动法规定的工作时间来做的,那每个月的上班时间应该是20.92天,这是国务院规定的,但如果你们公司规章制度规定的上班时间和这个不一样,且已经在当地劳动局备案的,那就需要按你公司规章...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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