劳动法病假工资工资条怎么写
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关于病假工资的规定:在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工因病休病假解除劳动合同工资怎么发
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如果单位违法与病假员工解除劳动合同的,一般不是支付补偿金,而是支付赔偿金给员工。一般的赔偿标准为每工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法因病请假怎么算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询阿X要请病假,咨询劳动法病假工资怎么算工资待遇
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关于病假,公司应该支付病假工资,其法律依据为: 1.《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>病假工资计算方法是怎样的劳动法
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因病引起的疫病劳动者加班工资怎么算
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劳动者因疫情防控需要加班,加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法因病请假怎么算工资,律师怎么看
年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因病劳动者病假工资吗
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员工因病请假不扣工资。相关规定如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假如何算工资,病假怎么发
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劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法因病请假怎么算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法请假扣工资的计算方法
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一般来说,请病假是不会扣工资的。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资3300请了一天病假工资怎么算
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劳动者请一两天病假的,其病假工资=工资基数*计算系数*请假天数。用人单位可以按低于当地最低工资标准支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因病从事饭店放假, 工资怎么算
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法因病请假怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法病假保假标准,请病假工资算什么时间
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病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>因病假工资劳动仲裁申请书怎么写
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,对于你的病假工资劳动仲裁申请书怎么写这个委托,要知道适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假期间工资如何计算劳动者请病假工资应该怎么计算
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怎么算病假工资,根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者请病假是否还有工资
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请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>病假工资根据劳动合同法如何算
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劳动合同法病假工资标准的判定:病假的标准分为工资标准和病假时间的标准,一般病假期间工资不能低于最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询新劳动病假工资,新劳动合同规定员工请病假是怎么算工资的?
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本人工资80%; 已满6年不满8年者,为本人工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂请病假工资应该怎么算?(劳动部)
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我的回答是:病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给 (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给 (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的9...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法因病请假怎么算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非因工受伤请病假有工资吗
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请病假期间公司不发工资是违法的。劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询员工因病请假员工请病假工资计算是按什么算的
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请病假要坐病假的病假工资算劳动纠纷吗
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病假工资纠纷属于劳动争议,可以直接申请劳动仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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