公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>受过工伤的员工 离职公司怎么赔偿
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按工伤级别赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司员工受伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询在工地上受伤了怎么赔偿员工在工地受伤公司怎么赔偿
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员工需要根据伤残鉴定等级来计算赔偿。在等级未出来之前是无法直接计算赔偿金额的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>员工受伤,公司要赔偿,应该怎么办
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一般来讲,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (1)破产人所欠职工的工资和医...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023员工受伤公司该怎样赔偿工资
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劳动者因工负伤,工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工受伤怎么赔偿,律师怎么看
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办?
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工受伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司的员工受了工伤公司无力赔偿员工要怎么办呢?
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作中受伤,公司应该怎么赔偿员工?
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保姆在工作中受伤,雇主是应该赔偿的。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司受工伤如何赔偿员工?公司拒绝赔偿如何办?
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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多职工没有劳动合同、工作证等证明,还往往...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司员工受伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的员工工伤社保怎么赔偿给受工伤的员工
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工受伤骨折公司怎么赔偿
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如工伤职工轻微骨折,经鉴定无伤残等级的,那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目: 1、工伤医疗费和康复费; 2、住院伙食补助费; 3、统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、生活护理费;...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不赔偿工伤如何赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂触电造成员工受伤,公司应怎么赔偿?
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首先需要鉴定伤残等级,然后才能按照规定申请赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工受伤了,公司要承担什么赔偿
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员工工伤公司赔偿以下项目:工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费;停工留薪期工资;伤残津贴;一次性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工在公司上班受伤怎么办, 公司怎么处理, 工伤怎么赔偿
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员工在工作中受伤,那么需要根据工伤流程进行处理。需要及时治疗、申请工伤认定、判定为工伤后等待治疗结束或者达到最低医疗期后申请劳动能力鉴定、根据劳动能力鉴定出的伤残等级索取相应的赔偿。工伤赔偿根据《工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司对受伤员工辞退能由公司赔偿么
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以工伤为由辞退员工违法。非工伤的情况: 第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人 (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工受伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有员工受伤了,公司不开了工伤赔偿怎么办啊??
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《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工在公司上班受伤, 公司老板不赔偿, 员工到公司里面走工伤怎么办
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由公司老板承担工伤赔偿责任。属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工受伤公司怎么赔偿,工伤鉴定流程是什么
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员工受伤,单位支付医疗费用,那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商。协商主要从两个方面进行,第一,员工受伤较轻,明显无后遗症者,可要求单位支付医疗费用,治疗期间单位支付员工工资即可。第二,员工受伤较...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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