公司派遣员工在工地受工伤应该怎样赔偿
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工伤赔偿标准计算可参考如下方式： 1、医疗费 挂号费＋诊疗费＋医药费＋住院费＋其他医用费用，医疗费根...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司的员工受伤很严重，工伤赔偿工资怎么入账
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据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了工伤工资怎么做账，帐务处理...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
公司有员工受伤那么员工工伤赔偿工资证明怎样办理
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工伤因为所处地区不同，伤残等级不同，赔偿项目不同，适用的工资不同。 一、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金按本人工资计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 缴费工资是指工伤职...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
受了工伤公司要辞退员工应该怎么赔偿
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可以要求公司支付二倍的赔偿金,同时有权根据伤残等级,依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司员工受伤怎样办理工伤
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员工在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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不明白，就问一问
2023员工受伤公司该怎样赔偿工资，律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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受工伤应该得到哪些赔偿
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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公司员工受工伤该赔偿谁的钱
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
广东在线咨询顾问团
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公司查出员工受伤，该如何给员工赔偿
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员工受伤，单位支付医疗费用，那么员工可根据受伤严重程度和单位进行协商。协商主要从两个方面进行，第一，员工受伤较轻，明显无后遗症者，可要求单位支付医疗费用，治疗期间单位支付员工工资即可。第二，员工受伤较...
上海在线咨询顾问团
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2023公司资不抵债倒闭，怎样赔偿员工？
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如果你公司破产，你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不小心受了工伤，请问公司对员工工伤该怎么赔偿
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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工伤员工赔偿怎样？公司赔偿吗？
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劳动者的工伤公司是肯定要赔偿，法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿，也就是所在公司进行赔偿。劳动者与用人单位签署劳务合同，里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全，因此当劳动者因为工...
浙江在线咨询顾问团
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工作中，工人受伤，在公司应该怎么赔偿员工
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1，工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...
江西在线咨询顾问团
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公司员工因工受伤病假工资怎样算
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（一）确定工资支付的项目及工资总额根据企业的薪酬制度或与劳动者签订的劳动合同确定支付给劳动者的工资总额及工资包含的项目； （二）按照周期对劳动者进行工作考勤记录，确定劳动者提供正常劳动的时间及劳动者的...
四川在线咨询顾问团
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公司员工受伤了，单位员工出现工伤怎么赔偿了？
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一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工在宿舍受伤公司应该赔偿吗
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在此类情况下，用人单位并不须承受任何赔偿责任。若雇员在公司提供之宿舍中遭遇意外事故，则应根据过失原则...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司员工工伤，公司应该怎样给员工发放工资呢？
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团
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公司的员工工伤社保怎么赔偿给受工伤的员工
问答584人已浏览
医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
福建在线咨询顾问团
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受过工伤的员工 离职公司怎么赔偿
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按工伤级别赔偿。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办？
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如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
江苏在线咨询顾问团
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员工受工伤单位必须要支付工伤待遇吗，员工受工伤公司应该怎么赔偿
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1、员工受工伤，单位有缴纳社保，那么是可以申请工伤认定，可享受工伤待遇。医疗费用由工伤保险基金支付。2、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工...
天津在线咨询顾问团
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