我在工地上受了很严重的伤,工伤赔偿怎么分配比例
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1. 工伤死亡赔偿家属分配比例《工伤保险条例》规定工伤死亡赔偿金按以下规定赔偿... 2. 工伤死亡...
严重受伤8级怎么赔偿工作受伤的
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工伤待遇。...
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工伤不严重会赔偿吗
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤伤情很严重员工工资却低
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直接请律师去申请工伤认定,并解决赔偿问题,可打电话或加微信详细咨询,A律师为北京XX合伙人、受伤维权部主任、XX的创始人,本团队拥有律师109名,分布在全国47个城市,承办全国案件,愿能为您提供满意法...
严重电击伤工伤公司怎样赔偿
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您可以主张工伤待遇~ 1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事...
工伤怎么处理。很严重的
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年...
不明白,就问一问
公司的员工受伤很严重,工伤赔偿工资怎么入账,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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员工工伤社保怎么赔付
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工工伤赔偿可否打入公司账户
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社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户,法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定,要求社会保险经办机构打入指定账户。 实践中,打入用人单位账户的占多数,这一...
公司的员工工伤社保怎么赔偿给受工伤的员工
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
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员工受了严重工伤,一级劳动工伤赔偿标准是怎样的?
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(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每...
在工地受伤,不是很严重,我们公司要赔哪些?
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属于工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、...
我同事因工受伤了很严重,保险公司赔残疾赔偿金吗?
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残疾赔偿金是保险公司赔的,但如果对方只买了交强险,则只能在11万1的最高限额内赔,多出的部分由双方按...
公司解散怎么赔偿员工
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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一员工受伤了,员工工伤赔偿记账是怎么的??
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供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%...
在工地上受伤很严重算工伤吗
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是否属于工伤,需根据受伤的时间、地点、原因确定,与受伤的严重程度并无关系。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。是否属于...
公司员工受了工伤够不成伤残怎么赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
受过工伤的员工 离职公司怎么赔偿
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按工伤级别赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次...
公司员工受伤了,单位员工出现工伤怎么赔偿了?
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一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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员工受到严重的工伤对公司有影响吗?
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1、员工向公司提出自己报工伤,如果有工伤保险的话,用人单位应在一个月申报工伤,超过一个月的,劳动者可以去申报工伤的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
公司有员工受伤那么员工工伤赔偿工资证明怎样办理
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工伤因为所处地区不同,伤残等级不同,赔偿项目不同,适用的工资不同。 一、一次性伤残补助金 一次性伤残补助金按本人工资计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 缴费工资是指工伤职...
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公司的员工受了工伤公司无力赔偿员工要怎么办呢?
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1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
公司员工故意伤人罪怎么判
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受了工伤人员工资应如何入账
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1、发生工伤事故,对职工进行赔偿: 借:应付职工薪酬-福利费/营业外支出(公司负担部分) 借:其他应收款(保险公司承担部分) 借:其他应收款(责任人承担部分——如果有的话) 贷:库存现金 2、保险公司...
严重电击伤工伤公司怎样赔偿
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您可以主张工伤待遇~ 1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3,协商不成委托律师走诉讼程序。 4,详细情况可以致电详询解决方案...